员工不服从管理可以开除吗辱骂上司
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不可以的。...
企业工厂员工闹事不服从管理开除后工资如何结算
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如实结算,给一个书面通知。对开除不服的,可以申请劳动仲裁...
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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管理人员不服从厂里管理可以开除吗?
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建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。...
工厂随便扣员工工资,理由是不服从管理.
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证...
员工不服从管理如何处理怎么开除
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员工不服从工作安排的处理如下: 1、生产管理人员有权不安排其参加劳动。员工只能选择无条件接受安排,或...
不明白,就问一问
因工人不服从管理我厂与把工人开除这样是不可以吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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转基因害人为何国家不管
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员工病假多久可以开除
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不服从公司管理可以开除工人吗
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所谓不服管理,他们这种管理方式,是否违反劳动法呢是否侵害劳动者权益呢...
员工不服从管理开除要赔偿吗
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员工不服从管理开除是否要赔偿,视情况而定:1、未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工辞退的,属于擅自解除或者终止劳动合同的情形,应当向劳动者支付二倍赔偿金;2、如果劳动者不能胜任工作,...
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公司有员工不服管理对于员工不服从管理辞退可以吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,员工不服从管理,用人单位单位可以先予以警告,如果屡次违反用人单位的规章...
工地上班工人不服从管理怎么办
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工地的工人不服从管理的,用人单位可以与其进行交流协商,了解原因。如果工人不服从管理,严重违反用人单位...
车间员工不服从领导安排,车间主管有权把员工开除吗
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不能单纯因为员工不服从安排开除员工。首先要看这里安排的工作是否是员工的本职工作,如果是不能胜任本职工...
房产证本人不到可以办理吗
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不住房子可以不缴纳物业管理费吗
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工厂把把我开除,不结工资怎么办?
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
不服从安排的员工可以开除吗
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劳动者不服从本职工作安排,严重违反用人单位规章制度,或者给用人单位造成重大损失的,用人单位可以解雇劳动者。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
因不服从管理被解除
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如果是严重违反公司的规章制度的,没有补偿。如需帮助,可来人或来电咨询。...
保安不服从管理怎么开除
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可以寻找相应范本。补充注意一个措辞,试用期辞退不给补偿金,按照劳动合同法法律规定,只有证实其不符合录...
工厂不能开除员工是什么原因
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
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子女把老人送养老院不管怎么办
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离婚不服的可以上诉吗
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企业工厂员工闹事不服从管理开除后工资如何结算
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如实结算,给一个书面通知。对开除不服的,可以申请劳动仲裁...
因不服从公司工作人员的管理,被开除,要对员工进行经济补偿吗?
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如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲...
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管理人员因个人原因开除员工合法吗?
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管理人员因个人原因开除员工不合法。员工非因法定原因被开除劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
因效益不好怎样辞退员工
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我工作不服从调岗开除我公司
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用人单位调岗要有合法的理由,如果理由不合法可以拒绝。公司开除你属于违法解除劳动合同,可以要求赔偿性...
因为我有病厂子把我开除了不给我工资怎么办
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单位严重违法可以维权,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你的合法权益不受侵害,稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助,本人专业处理此类辞退赔偿纠纷案件,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。...