在请假一个月期间公司有权压上个月工资不发吗?
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看劳动合同怎么约定的。通常情况下,单位可以把当月的工资放到下个月发放。...
离职期间请假一个月?上个的工资会被扣吗?
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1、公司没权力扣押离职员工一个月工资的,如果用人单位扣押工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《...
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产假期间工资怎么发放
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请假不发工资合法吗
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离职期间请假一个月?上个的工资会被扣吗?
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离职了就不用请假可以直接回家离职了就和单位没关系了,所以不给你开工资...
上个月请假了一个星期推迟发工资吗
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根据我国法律规定,不会推迟发工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
自离影响上个月工资吗,上个月工资会不会发?
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
不明白,就问一问
请假期间会发上个月工资吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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请事假扣工资吗
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员工工伤期间工资如何发放
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请长假的上个月不发工资还要请吗
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请长假不发上个月工资不合理,用人单位的不发上个月工资属于一种拖欠工资的行为,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
本月请假上月工资应该发吗
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本月请假与上个月无关的,上个月工资要照常发放的。假如公司不发的话,可以直接申请仲裁,要求偿付工资。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决。《劳...
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请假一个月工资要推迟一个月发吗
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不可以。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付...
病情期间上个月工资没发正常吗、
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当然应该发给你工资。 只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职,只需要提前三十天...
请假十天上个月工资是否正常发
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请假十天上个月工资应当正常发放。根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,可以申请责令其支...
员工请病假工资怎么计算
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哺乳期是几个月在法律上
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上个月请假了一个星期,请一个星期病假扣工资吗?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
产假期间工资发多少?发了一个月的全额工资吗
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产假,领生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关...
上个月底请假,这个月去报道没去旷工,上个月工资不发
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建议到单位所在地的劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
请假一个月推迟发工资合法吗
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 但是请事假期间,因为没有...
应流产请10天假期到期上班不发上月工资
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直接交涉不成通过仲裁解决问题。...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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江苏退休工资每月几号发放
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怀孕期间请病假单位会发工资吗
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如果你有病假单,你只能享受一些基本的工资待遇。这工资待遇是指:你所在地区的基本工资、工龄工资、还有一些公司原有基本福利,包括你的怀孕期间的福利。请长期病假是指你的怀孕期间还是指你生完小孩后的假期。如果...
员工请病假三个月怎么算工资吗,会不会不发工资?
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公司必须给病假工资,一般刚进单位的新员工,都是按60%发放基本工资,而老员工则工高一点,如果当地有明确病假规定就按当地政府规定执行。...
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这个月旷工了三天上个月工资会不会发
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应该发。具体可和单位协商。...
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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试用期员工请事假上班期间还发工资吗?
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,事假期间不发工资。实行月工资制的,事假期间应当扣发的工资,为月正常...
公务员请病假半个月会被停发工资吗
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首先,单位无权停发工资,但根据国家规定,按请病假的长短按原工资比例发放工资,半年以上就开始按比例发放工资了, 其次,《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有...