国庆假期扣工资吗国企?国庆假期扣工资合理吗?
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绝对违法,节假日期间职工的工资照发,如果照常上班还应该给加班工资,1、2日两天给3倍工资,以后5天给...
国庆节假期后又工作了三天离职了国庆期间工资有吗
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
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国庆节三倍工资怎么算方法
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国庆节节假日几天三薪
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国庆假期扣工资吗国企?国庆假期扣工资合理吗?
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绝对违法,节假日期间职工的工资照发,如果照常上班还应该给加班工资,1、2日两天给3倍工资,以后5天给两倍工资。平常每天下班以后加班应该给150%的工资。反正现在很乱,那些私企都是随心所欲,有些国企现在...
国庆假期的工资的计算方法
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国庆假期的工资计算方法如下: 1、国庆期间属于法定节假日,假期前三天安排劳动者工作的,要支付本人工资...
计件工资国庆节放假给工资吗?
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国庆节是属于带薪的假期,无论是计时工资还是计件工资,在假期内都应该计算工资。假期的计件工资一般按平均...
不明白,就问一问
国庆假期有工资吗,律师怎么看
教育局国庆放假安排2021放假安排
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请事假扣工资吗
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产假期间工资怎么发放
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国庆假期前休了无薪的病假,国庆后回去上班,那国庆期间算工资吗?
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国庆期间是正常休息,和国庆前请假无直接关系。国庆假期前休了无薪的病假,国庆后回去上班,国庆期间没有上班就不会有工资,只不过国庆节当月,月标准工时会比平时月份少,相对来说,每一天的单位工资比平时高,即十...
不放假不上班国庆有工资吗
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有工资。《劳动法》第四十条有规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第五十一条劳动者...
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国庆假期带薪休假吗
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国庆节是带薪休假,具体规定如下: 1、根据国家规定,国庆节法定节假日是1日、2日、3日三天;法定节假...
国庆放假领3倍工资违法吗
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国庆上班不给三倍工资,在10.4号至10.7号不给三倍工资,不违法;不给10.1号至10.3号3倍工...
十月份离职国庆假期工资怎么算
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十月份离职国庆假期是算工资的。因国庆节是国家法定假期,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有...
国庆期间民政局可以领结婚证吗
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请假不发工资合法吗
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2020年国庆假实际工资,国庆假加班
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1、2020年国庆假期:2020年国庆节从2018年10月1日到10月7日是国家法定假日。2、2020国庆节假日加班补贴如何计算:法定假日(10月1日至10月3日):员工本人按上个月平均日工资或小时工...
没有正规假期国家国庆放假扣工资的怎么办
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2017年国庆中秋期间,用人单位安排职工工作的,10月1日至4日是法定休假日,应当按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;其余时间应当按照同等时间补休,不能补休的,按不低于劳动合同规定...
国庆产假可以请多少天呢?产假期间有工资拿吗?
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假...
国庆节放假单位要发工资吗
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要发工资。国庆假期不上班,用人单位也是要支付法定假日工资的。根据我国劳动法规定,法定假日放假是不能扣...
国庆发工资有延迟吗?
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国庆发工资不会有延迟。发薪日在国庆节的,一般都会提前发放工资,延迟发放工资是违法的。 根据我国《劳动...
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五一后离职五一假期算工资么
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国庆节12123系统不处理吗
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2021年国庆假加班怎么办,国庆假期扣工资怎么算的?
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2018国庆节加班工资怎么算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日:按不低于员工本人按上一...
国庆假期工资是否应该翻倍?
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国庆工资是否能够翻倍,取决于单位是否安排劳动者在国庆期间加班。如果单位安排劳动者在国庆期间加班,那么工资不能翻倍,这是违法行为。 具体来说,如果单位在国庆期间安排劳动者加班,需要支付三倍工资;如果是...
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国庆假期国家给带薪吗?
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国庆节的放假是带薪的。如果劳动者被安排正常休假的,则享有与工作期间一致的工资待遇;但如果被安排在法定...
初三国庆放三天合法吗
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国庆假期工资三倍,不给,怎么办
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1、关于法定节假日加班,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、你有权要求得到一份劳动合同,公司不给的你可以交涉,交涉不成,可以向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。用人单位自用工之...
国庆节放假单位要发工资吗
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要发工资。国庆假期不上班,用人单位也是要支付法定假日工资的。根据我国劳动法规定,法定假日放假是不能扣工资的。如果法定假是恰逢休息日,公司应支付2倍的工资,或安排换休。 《中华人民共和国劳动法》第四十四...