国庆当月离职应该算工资吗
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劳动者在国庆节的当月离职的,同样应该计算工资,具体的工资数额按实际出勤的天数计算。我国《劳动法》规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>国庆后离职,工资算不算国庆七天的?
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对十月份离职国庆假期工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询十月份中旬离职,不给算国庆的工资
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可以到劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>国庆放假3天基本工资怎么算
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10月 1、2、3号属于法定节假日,如果安排职工休息的,应该按照正常提供劳动的日工资发放劳动报酬。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10月8日入职10月份工资怎么算
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10月8日入职,10月份工资的计算如下:当月薪资=月薪/计薪天数(应出勤天数+法定假日天数)*(实际...
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十月份离职国庆假期工资怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询2021年国庆假加班怎么办,国庆假期扣工资怎么算的?
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2018国庆节加班工资怎么算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300%公休日:按不低于员工本人按上一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>有国假的月份工资是怎么计算的
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一、法定节假日上班,加班工资为三倍;计算方法为:工资收入/21.75/8*3*加班时间;现在我国每年法定节假日为11天,遇到法定节假日在周末的,应当在工作日补休。 二、《劳动法》第四十四条有下列情形之...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对十月份离职国庆假期工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五一假期后离职,工资怎么算
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应按实际出勤计算。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>二月份工资3500病假10天怎么算
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3000除以21乘以出勤天数加上3000除以21乘以10乘以应发病假比例等于应发工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆后离职国庆7天的工资还有吗?
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国庆后离职国庆7天的工资是否还有要依据具体情况而定。由于国庆假期是国家法定要求的,如果国庆期间需要劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到十月份离职国庆假期工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
九月份刚入职,马上国庆,想知道法定节假日前入职的工资怎样算
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法定假日是带薪假日,劳动者法定假日休息,工资照发。 附:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国庆后辞职国庆算工资吗
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法律分析 国庆后辞职是算工资的。国庆节10月1日-10月8日八天为法定节日,是带薪假的,应当视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班的,应当依法支付日工资的三倍作为薪资的报酬。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆过后员工离职应该怎么算工资
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1、如果是在离职当月的工资应按照实际的出勤天数计算,应发的工资=月薪÷月计薪天数×出勤天数; 2、国庆节10月1日-10月8日八天为法定节日,是带薪假的,应当视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职时剩余的假期怎么算工资
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未休年休假的工资,是按照劳动者正常上班期间的工资的200%另行支付的(法定300%中包含正常上班期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假辞职8月份发工资吗
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辞职不影响工资的发放,公司应该给按时发工资。员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在国庆前离职的工资应该怎么算
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1、如果是在离职当月的工资应按照实际的出勤天数计算,应发的工资=月薪÷月计薪天数×出勤天数; 2、国庆节10月1日-10月8日八天为法定节日,是带薪假的,应当视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>农历国庆当月提前离职可以算工资嘛?
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算。 1、离职当月工资应按实际出勤计算,应发工资月薪÷21.75×出勤天数; 2、国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日,是带薪假,应视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班的,应依法支付日工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十月份离职国庆假期工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定2020年2月份工资怎么算
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2020年2月的工资企业应当照常发放。企业不得因为疫情而减少发放劳动者工资。劳动者工资不受疫情影响。...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询国庆这天离职要算工资吗
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算。 1、离职当月工资应按实际出勤计算,应发工资月薪÷21.75×出勤天数; 2、国庆节10月1日-10月3日三天为法定节日,是带薪假,应视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班的,应依法支付日工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节后离职工资如何算
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1、如果是在离职当月的工资应按照实际的出勤天数计算,应发的工资=月薪÷月计薪天数×出勤天数; 2、国庆节10月1日-10月8日八天为法定节日,是带薪假的,应当视为劳动者正常出勤,计算工资,如果安排加班...
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