请假扣工资每月的工龄还扣吗
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劳动者向单位请假,单位也要按照规定扣请假工资。而工龄是不能扣的,如果企业违法,劳动者可以向相关劳动仲...
5月份请假半个月,6月份就不发我工资,怎么办
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收集拖欠工资证明,可以通过申请劳动仲裁解决。...
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请事假扣工资吗
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1天病假扣工资怎么算
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九月份的工资十月份发怎么扣税?
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九月份的工资十月份发的扣税方式如下: 根据新个人所得税法和《财政部、税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》(财税〔2018〕98号)的规定: 纳税人10月1日后...
十月份离职国庆假期算工资吗
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十月份离职国庆假期不算工资。 工资是指雇主或者法定用人单位以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 在支...
八月份旷工能扣七月份的工资
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劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
不明白,就问一问
十月份请假怎么扣工资,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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请假不发工资合法吗
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十月一放假高速免费吗
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有长假的月份事假工资怎么扣
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一般劳动者请事假的,用人单位是可以不支付劳动者当天工资的。事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付...
本月请假扣上月工资可以
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可以向劳动监察部门投诉、举报或者申请劳动仲裁。...
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十一之后入职十月份工资怎么算
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十一之后入职,10月份的工资应当按照按实际上班天数计算工资。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规...
工资请假扣钱怎么算
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您好!你问的工伤请假怎么算工资的问题,一般工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不...
病假一个月要怎么扣工资
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1、按国家规定,病假期间用人单位要支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问...
年假工资怎么核算
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自离一般怎么扣工资
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5月份请假半个月,6月份就不发我工资,怎么办
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收集拖欠工资证明,可以通过申请劳动仲裁解决。...
和这个月的十天工资。自离了会不会扣十月份的工资?应该怎么扣法
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如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (...
本人四月满勤,五月请假扣了四月份的工资合理吗
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不合理。。。。。。。。。。。。。。。...
请假工资怎么扣,是扣基本工资还是总工资
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请事假一般是按基本工资来扣除的,是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,每个公司的请假扣除是按公司...
要请假又害怕扣工资,请问丧假扣不扣工资吗
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
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工资税费怎么扣费标准
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被主管乱扣工资怎么办
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九月份入职十月份工资怎么算
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被辞退工资的算法:根据《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八...
请事假是扣基本工资还是月总工资扣?
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
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请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
工资免税怎么申请
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3月份有31天,请啊一天假,工资是3000一个月,要扣好多工资
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
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目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...