5月份请假半个月，6月份就不发我工资，怎么办

大家都在问查看更多

• 问老板不发工资有5个人2017年8月9月10月份工资怎么办
  

  若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

• 问2014年1月份出车祸，发了5个月工资，七月份开始停发工资
  

  公司停发工资正确与否要看受伤的情况，并且因为公司停发工资造成的损失可以向肇事方要求赔偿

• 问4月份入职6月份发第一次工资！
  

  用人单位用降底工资的方法，胁迫让主动辞职的，劳动者是可以拒绝写书的，劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以：(一)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,685人已观看

• 1'01
  公司拖欠3个月工资不发怎么办

  3,012人已观看

• 0'48
  工资拖欠三个月怎么办

  3,561人已观看

• 1'21
  拖欠两个月工资怎么办

  2,089人已观看

相关普法查看更多

• 
  5月份工资7月份发合理吗

  1,237人已浏览

• 
  6月份的工资8月份发算违法吗

  324人已浏览

• 
  请假半个月病假当月工资怎么算

  263人已浏览

• 
  当月请假上个月工资发不发

  400人已浏览