请假扣基本工资还是扣绩效
图文2,391人已浏览
基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>请假扣工资是按底薪还是按总工资算
图文23人已浏览
请假扣工资是按底薪扣,但注意,是请事假扣工资。工资按实际出勤天数计算,劳动者月工资=月标准工资-月标...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请假工资怎么扣,是扣基本工资还是总工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
视频7,198人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频19,095人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询事假扣款是按基本工资扣还是应发工资扣
问答584人已浏览
实发,本人上个月刚处理一起类似案件,判决书可以拿给您参考,本人专业处理劳动纠纷,欢迎来事务所面谈或电联...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>事假扣工资是按基本工资扣发,还是加上绩效工资呢?
图文30人已浏览
基本工资是可以扣除的,因为你请了事假,公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法,根据处罚办法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>旷工扣三倍工资按基本工资还是按应发工资扣
图文20人已浏览
单位的规章制度合法才行。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假工资怎么扣,是扣基本工资还是总工资,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
视频2,822人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,113人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
视频2,799人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事假扣工资是按基本工资扣发,还是加上工资呢?
问答584人已浏览
事假工资应按你平时的应得工资/21.75,得出日工资,然后根据事假天数以及日工资计算扣除工资额。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣工资是按底薪还是按总工资
问答584人已浏览
请假扣工资是按底薪或是按总工资要视情况而定,具体如下:1、事假是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数,事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定,根据用人单位规章制度执行;2、一般公司事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假工资怎么扣,是扣基本工资还是总工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是扣除事假当天的基本工资还是工资额?
图文18人已浏览
一般是扣除基本工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>流产扣绩效工资吗还是休假不应当扣基本工资?
图文11人已浏览
产假期间的工资一般是按原工资进行发放。 《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>本人工资是指的是基本工资还是工资总额?A
图文16人已浏览
基本工资:是指劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,518人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自离一般怎么扣工资
视频4,349人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请假工资怎么扣,是扣基本工资还是总工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为病假扣工资,应扣基本工资是什么。
问答584人已浏览
病假开病假工资,上海疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>但是她请假的时候工资就被扣了很多,基本工资公司能不能扣还是员工请事假基本工资可以扣?
问答584人已浏览
员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。实践中,劳动者在事假期间,用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>病假是扣基本工资还是综合工资是怎样的
问答584人已浏览
病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣工资的工资基数指的是什么
图文16人已浏览
一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资月工资21.75。请病假且有相关证明,一般是发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假扣基本工资和绩效工资合法吗,,
图文8人已浏览
事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
视频853人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
视频2,567人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询到底是按基本工资还是月薪扣事假工资
问答584人已浏览
我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理:按基本工资扣很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的工资是发基本工资还是扣除工
问答584人已浏览
1.工伤期间工资不是只发基本工资。 2.《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假工资怎么扣,是扣基本工资还是总工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公积金怎么扣费的比例是总工资还是基础工资
图文19人已浏览
公积金是按总工资交的。 根据国务院公积金条例,缴纳公积金是按工资总额缴纳的。但实际操作上,要看公司报...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工资税费怎么扣费标准
视频3,973人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询扣税扣基本工资还是全部
问答584人已浏览
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 最后...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>幼儿园请假工资是按工资总合扣吗
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询