基本工资和工资总额的区别
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>补尝工资是按每月基本工资还是每月总工资
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《合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对本人工资是指的是基本工资还是工资总额?A,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询激费基本工资指的是不是本人基本工资。
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养老保险以职工上一年全年平均工资为缴费基数。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>基本工资低还是基本工资高好
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基本工资调快了,企业承受不了,职工可能要失业;但如果调慢了,职工的基本生活可能无法得到有效保障。合理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资总额不变降低基本工资
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本人工资是指的是基本工资还是工资总额?A,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询资本运作是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询计时工资是基本工资还是总额的一种工资计算
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计时工资既不是基本工资,又不是工资总额。计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式,按照劳动者本人的技术、业务等级水平,或者是劳动者所在工作岗位、职位的劳动等级预先规定的相应工资标准及劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>条例中的本人工资是基础工资还是基础工资与工资的总和,
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你拿到的实际工资,以工资条,或是工资卡银行流水为准。还有疑问,建议来电咨询,我需要了解细节后给予专业分析和建议。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对本人工资是指的是基本工资还是工资总额?A,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最新劳动仲裁的工资是全额工资还是基本工资
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劳动仲裁的工资是全额工资。劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>双倍工资是指基本工资,还是工资全部包括加班工资?
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我国劳动合同法规定,双倍工资是日常工资,不包括加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>基本工资和岗位工资是本人工资吗
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基本工资不包含绩效工资,可以包含岗位工资,基本工资通常是不能扣减的内容,绩效工资是根据劳动者实际绩效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>注册资本是什么意思
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是长期债务资本
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询遇到本人工资是指的是基本工资还是工资总额?A,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果按工资计算。。应该是按工资总额还是基本工资
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《住房公积金管理条例》中对缴存基数是这样规定的:第十六条:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工会经费的计提依据是员工的工资总额还是基本工资?
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条和第三十四条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>个人所得税是按基本工资还是以总工资
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个人所得税是按照当月所发工资总额进行计算的 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资是全额还是基本
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产假工资是全额工资。未参加生育保险的女职工休产假时按产假前的工资标准发放,即全额工资。参加生育保险的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日加班工资的计算基数是基本工资还是全额工资?
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根据劳动部颁布的日工资计算公式,计算出的日工资额,就是您加班工资的计算基数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假是扣基本工资还是月总工资扣?
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪是指总收入还是基本工资
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降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本人工资是指的是基本工资还是工资总额?A,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费是应该按工资总额计算还是按基本工资计算
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加班费应该按照合同上的规定来,也就是劳动者的应发工资计算。不同情况下的加班费计算方法略有不同:工作日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询降低工资是指基本工资还是含在内
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女职工在三期期间是受到法律保护的,单位不得在三期期间降低工资辞退或者解除劳动合同。相关规定:《女职工劳动保护规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金按照基本工资还是总工资
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基本工资不包含五险一金。即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性,它是不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。...
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