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试用期员工是否可以裁减

2024-06-11 19人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,947

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专业分析
实践中用人单位在裁员时一般优先考虑的是先裁减试用期员工，毕竟对企业来说，试用期员工与企业之间还没有建立相互的信任关系，其劳动能力往往受到质疑但是从法律角度来说，这也是风险之一因为按照《劳动合同法》的规定，试用期内被裁员没有法律依据当然这一问题的正当性到现在还存有争议，但是从字面意义上来解释法律，风险也是显而易见的这一问题需要立法对此进行完善，但是目前说来，企业还需谨慎待之
法律依据
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