50岁了没工作如何交保险
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需要自行交纳的！...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
50岁以上企业如何帮助员工买保险
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50岁企业未退休的员工还可以帮忙交保险。用人单位招录劳动者之后，应当在30天内办理社保登记。若为50...
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60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
50岁工伤鉴定该如何处理？
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女工人年满50岁不具有法定劳动者资格，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定；但男职工和女干部依然是职工身份，工作原因遭受事故伤害的，可以认定工伤。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业...
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50岁可以买工伤保险吗
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不可以，因为女职工50岁已经达到退休年龄，享受退休保险待遇，所以不在劳动法保障范围内。 50岁的女职...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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买保险50岁上班没交保险怎么办
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用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补缴社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。如果是已经达到...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
50岁上不了工伤保险该如何办，律师怎么看
人员受伤保险如何赔偿
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郝科名律师|
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如何补办交强险保单
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覃程律师|
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网上如何交个人养老保险
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覃程律师|
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50岁上不上工伤保险有几种途径可以解决?
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如果年满50岁的职工开始享受退休待遇，劳动合同终止，不能缴纳工伤保险费，但是可以在受伤时依法获得人身损害赔偿。用人单位与劳动者存在劳动关系是用人单位缴纳工伤保险费的前提，而用人单位与其招用的已经依法享...
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50岁以上的人能否购买工伤保险？
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根据《劳动法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，50岁的女职工与用人单位建立雇佣关系时，已经达到法定退休年龄，享受退休保险待遇，因此不再受劳动法保障范围。若女职工50岁受到伤害，应当通过协商或...
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企业如何给50岁员工上社保
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根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。...
张神兵律师|
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60岁以上工人能不能办工伤保险
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六十岁以上的人不可以申请工伤。法律规定，年满六十岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受《劳动法》的保护...
张神兵律师|
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养老保险如何办理50岁退休是如何办理
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办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续...
章法律师|
律所主任，9年经验
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租房合同签了不想租了该如何办
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师|
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50岁在做纺织工作受伤了工伤50岁以上女不赔偿吗？
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企业女工人年满50岁，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有...
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50岁以上的社保交15年了应该如何计算
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50岁以下，社会保障不足15年，继续缴纳。达到法定退休年龄累计缴费满15年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄累计缴费不足15年的，可以缴费满15年，也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养...
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50岁以上老人保障如何办理？
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50岁以上的人办理养老保险的方式是：一、如果是女性，已超过法定退休年龄，不能再办养老保险了，如果是男性（城镇户籍），可凭本人身份证、户口簿到户籍地所在的社保经办部门办理参加养老保险手续。二、50岁以上...
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超过50岁工伤如何索赔
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超过50岁工伤的，进行伤残鉴定后索赔。超过50岁如果没有退休应当认定为工伤，需要进行伤残认定然后依照...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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50岁不缴保险合法吗
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50岁单位不给交保险违法。女职工超过50岁，还在单位工作的话，工作不给买社保是违法的。50岁后，如果...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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新规45岁以上不用交社保
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黄世皓律师|
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工伤意外保险多少钱
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陈畅律师|
专职律师，7年经验在线咨询
不满18岁员工如何买工伤保险
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工伤保险，是由用人单位为职工缴纳，根据国家规定，满16周岁就可以和单位签订劳动合同，成为单位的职工，也就是说，凡是用人单位的职工，就可以参加工伤保险，发生工伤事故，认定工伤的，就可以享受工伤待遇。 《...
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50岁以上没有参加工伤保险会怎样
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如果年满50岁的职工开始享受退休待遇，劳动合同终止，不能缴纳工伤保险费，但是可以在受伤时依法获得人身损害赔偿。用人单位与劳动者存在劳动关系是用人单位缴纳工伤保险费的前提，而用人单位与其招用的已经依法享...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤50岁以上怎么算
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女工人年满50岁不具有法定劳动者资格，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定；但男职工和女干部依然是职工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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违停如何200改50
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郝科名律师|
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如何证明员工上了工伤保险
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工作上的保险证明书只要发行社会保险的支付证明书就可以了，公司可以直接在网站上印刷，员工本人也可以在人才和社会保障局印刷。根据《工伤保险条例》的规定，员工发生事故伤害的情况下，所属公司必须在事故伤害发生...
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50岁女职工工伤保险可以算吗
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1、不可以，因为女职工50岁已经达到退休年龄，享受退休保险待遇，所以不在劳动法保障范围内。50岁的女职工与用人单位建立的是雇佣关系，受到伤害应当通过协商或者民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金。 2...
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