企业需要为50岁的男员工买保险吗
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需要为职工买保险...
企业给50岁以上的员工交社保吗
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企业给50岁以上的员工交社保。具体如下: 1、如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年...
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企业能不能辞退50岁员工
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律师如何帮助企业确定补偿金额
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如何处理50岁以上企业员工的工伤
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤,需要进行伤残认定然后依照认定的标准进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
为什么50岁企业不帮买社保
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50岁企业不帮买社保的原因,具体如下: 1、因为50岁达到退休年龄,劳动合同自动终止;社保也相应自动...
50岁企业是否还能够帮忙交保险
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50岁的男性劳动者是可以要求企业继续帮忙缴纳社会保险费用的,但女性劳动者因达到了退休年龄,因此不得要...
不明白,就问一问
50岁以上企业如何帮助员工买保险,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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60岁以上老人如何办社保
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无业人员怎么购买养老保险
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企业有50岁购买保险吗
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企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保,女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。...
50岁以上企业可以辞退员工吗
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劳动法对于辞退50岁以上的工人没有特别的保护政策。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (五)本单位连...
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50岁的企业怎么才能买保险
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50岁企业未退休的员工可以帮忙交保险。用人单位招录劳动者之后,自建立劳动关系之日算起,应当在30天内...
公司雇佣50岁以上的员工还要买保险吗
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社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;社会保险的主体是特定的。包括劳...
50岁灵活就业人员如何买社保
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50岁灵活就业人员,可以通过如下方式缴纳社保: 1、以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口,可以以灵活就...
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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失业保险和失业补助金可以同时领取吗
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50岁企业是否还可以帮忙交保险,怎么规定
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企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保,女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。...
50岁以后企业还用交保险吗
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企业员工过50周岁男性还可以帮忙交社保,女性员工不行。女性法定退休年龄是50周岁,劳动合同关系不是正常建立的,用人单位不能够直接给50岁的员工提供社保待遇的。...
员工工伤企业发放工资如何办?求帮助解答
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根据我国相关法律规定,因公受伤职工在工伤治疗期间,除了能够享有工伤医疗待遇外,还能够享受工资待遇吗?对于这点,员工工伤企业发放工资怎么办?我国是有明确规定的,下面来详细了解下吧。 《工伤保险条例》第二...
企业员工可以帮别人买社会养老保险吗?
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可以,但是需要满足2个条件: 1、在法律的规范下,不弄虚作假,不违规操作; 2、参保人与公司有签订合...
50岁企业能辞退员工吗?
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企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用...
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上市公司如何并购企业
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企业基本养老保险是五险吗
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国有企业50岁以上的女员工能落户吗?
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补充回答:如果是男性,法定退休年龄是60岁,合同马上到期了,公司可以不在续签劳动合同;如果这名男性在这个工作满了10年就不存在续签不续签,单位行为属于炒掉,公司需要担负该员工工作年限的经济补偿,工作一...
50岁以上保险到60岁年龄买什么险
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例首先,可设置最少领取年限,纯个人缴费商业养老保险目前来讲确实优于社会养老保险。中国XX有款专门养老保险,每年缴费固定...
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企业以满50岁以由,解聘员工,合法么?
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如果你是女性职工,根据目前的规定及司法实践,女性年满50周岁,劳动合同自动终止。...
无业人员如何办理社保
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50岁企业要缴纳保险吗
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男性劳动者若达到了50岁,企业还是可以继续帮忙交保险;但女性劳动者在50岁已经达到了应当退休的年龄,用人单位不应当在为其缴纳社保费用。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时...
企业回聘60岁的员工的保险如何处理
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法律规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,按劳务关系处理。不知你说的这个60岁的员工是什么样的状况...