事假工资扣除标准是什么
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一、事假工资扣除标准是什么 1、 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>小月子请假扣工资吗
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在劳动法中明确规定了,劳动者可以依法享受各类的假期,其中就包括了病假、生育假等,如果在劳动关系期间,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对小产假扣工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
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目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>产假工资标准一般发放标准
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1.如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2.如果你已经参...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>陪产假工资发放标准/工资计算
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陪产假工资发放标准:护理假视同出勤,工资、奖金照发。具体如下: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小产假扣工资标准,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询申请公司的小产假,小产假绩效工资扣不扣?
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《劳动法》第五十一条规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。这里的工资是指职工按照平时正常出勤时的基本工资,不包括加班费和公司其它奖励等。事实上,生育...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>事假工资扣多少标准
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1、对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。 2、我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对小产假扣工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假2小时工资怎么扣
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请假2小时工资怎么扣具体体现为: 员工请假两小时,属于事假的,未造成用人单位损失的不能扣工资,但可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳假一小时扣工资吗
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哺乳假期间,由用人单位正常支付工资,不能扣工资。女职工处于哺乳期的,依法有哺乳假:每天1小时哺乳时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事假2小时怎么扣工资
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请事假2小时扣工资的,如果规章制度明确每天8小时工作,按小时计算出勤,当天的出勤为6小时,如果为事假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到小产假扣工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023事假工资扣除标准
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2023事假工资扣除标准: 1、关于事假的工资待遇问题 (1)、当年事假累计在30天以下(含30天)的,每天扣发本人日岗位工资、薪级工资加省职岗津贴的50%[日扣发基数=(月岗位工资、薪级工资省岗省补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被学校通知要扣工资,教师产假如何扣工资标准
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国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于教师行业,其中第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。女职工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班女工人小产假扣工资吗
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小产假不扣除工资。怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位事假怎么扣工资标准
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1.员工在年度内累计请假时间未超出20个工作日或单次请假时间未超过15个工作日(此两者均含法定节假日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工请假两小时如何扣工资
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员工请假两小时,属于事假的,未造成用人单位损失的不能扣工资,但可以拒绝支付这两小时的工资。属于病假或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年法定小产假扣工资吗
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法定小产假不扣工资,小产假和正常产假一样属于带薪假,工资照发。 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>病假按什么标准扣工资
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工资算法:“病假工资基本薪/21.75天*计算系数*病假天数”。病假的工资,你应该清楚了吧,拿到工资条,可以自己算算吧。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小产假扣工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资扣社保吗?
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用人单位给劳动者的产假工资中会扣社保。如果单位没有为休产假的劳动者缴纳生育保险费,需要支付给劳动者产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小微企业标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司病假扣不扣工资有标准吗
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病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得:[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/(当月自然天数-8天)]...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资产假扣不扣工资?
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目前我国法律对婚假工资只是规定工资照发,对产假的规定是不得降低基本工资,而绩效工资又称绩效加薪、奖励工资()或与评估挂钩的工资(Ad),是以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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