小产假社保发工资吗吗
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小产假女职工发的不是工资,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>自愿不交社保产假工资有吗
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放弃交社保无法领取生育津贴,但应由用人单位支付产假工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对产假工资扣社保吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假工资扣社保吗
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产假工资要扣社保。劳动者符合法律法规规定生育的,应当享受产假工资。产假期间劳动关系依然存续,社保费应当由用人单位和劳动者共同缴纳,劳动者需支付个人缴纳部分的社保费。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 ...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>流产假15天扣工资吗?
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流产假15天不得扣工资,因为这是休的病假。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假一个月无工资社保怎么扣
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假工资扣社保吗?,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假工资扣社保吗?
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产假工资要扣社保。劳动者符合法律法规规定生育的,应当享受产假工资。产假期间劳动关系依然存续,社保费应当由用人单位和劳动者共同缴纳,劳动者需支付个人缴纳部分的社保费。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 ...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假补工资扣社保吗
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产假工资要扣社保。劳动者符合法律法规规定生育的,应当享受产假工资。产假期间劳动关系依然存续,社保费应当由用人单位和劳动者共同缴纳,劳动者需支付个人缴纳部分的社保费。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假工资扣社保吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资扣了社保但未上社保
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工资里每个月都扣了社保,却没有社保卡,重新办卡,社保里面的钱是累计计算的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无社保怀孕了休产假有工资吗
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无社保怀孕了休产假也是有工资的。产假是国家法律对产孕期妇女的带薪假期,无论有没买生育保险,员工都可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交社保扣多少工资
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社保一般扣工资的多少的规定是:各地的缴纳基数一般有多种档次,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到产假工资扣社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资发要扣社保吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资扣社保吗
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产假期间工资是要扣社保的。产假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资怎么扣社保吗
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产假工资要扣社保。劳动者符合法律法规规定生育的,应当享受产假工资。产假期间劳动关系依然存续,社保费应当由用人单位和劳动者共同缴纳,劳动者需支付个人缴纳部分的社保费。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假社保补贴可以扣吗
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依法扣除当天的工资,按照1600处于天数计算。补贴按公司制度规定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资越高社保扣得越多吗
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工资额超过社保缴费的最低标准后,工资越高交的保费越高,将来退休时得的退休工资也相应越高。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假工资需要扣社保吗
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我国现在法律规定女性职工的产假一共为90天,其中产前假期为15天,产后假期为75天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工产假工资还扣社保吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假工资扣社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假自己部分扣工资吗
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女职工在产假期间需要自己承担社保费用,承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询请假扣工资扣社保吗?
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请假是按照基本工资加补贴为基数来计算的,所以是不会扣社保的。 请假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资扣社保吗?
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病假工资扣社保是合理的。社保个人应付的款项从你的薪资里面扣除,最低不能低于当地最低工资标准的80%,包含社保公积金,扣完了不够自己再添钱补。 社保应该由公司继续购买的,直到你离职。 同时,病假工资由单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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