月工资收入是扣除社保是扣除后吗
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月工资收入是扣除社保是扣除后的。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额等于工资收入金...
工资条没有扣除社保
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社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保...
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社保从工资里扣吗
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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的标准是扣除前的工资还是扣除社保后的工资
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你所问的是应开工资与实开工资的问题。扣除社保前的工资叫作应开工资,扣除社保后的工资叫作实开工资。无论是扣社保还是扣所得税,都是以应开工资为基准扣除的,扣除社保后的工资只是你实得的工资,并不意味着你的工...
工资扣除社保后低于基本工资
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最低工资标准是针对税前工资的,扣除保险以后所得工资低于最低工资标准也是合法的。当然最低工资也不用缴纳...
工资先扣税还是先扣社保
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由公司负担的社保费(按规定比例缴纳的部分),不影响个人所得税,可以在企业所得税前扣前.超过规定比例的...
不明白,就问一问
请假工资是扣除社保后还是不扣除社保算的,律师怎么看
社保不扣费是怎么回事
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社保基数是税前工资还是税后工资
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员工休产假期间社保费怎么扣
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病假工资时是按扣除社保的工资算?
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不是的。请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至...
你好,请问请假扣工资要扣除社保吗
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请假是按照基本工资加补贴为基数来计算的,所以是不会扣社保的。 请假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它...
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不交社保的工资就会扣除的吗?
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用人单位不按工资基数交社保违法,劳动者可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构投诉。用人单位未按...
扣除社保后工资超过3500不足5000怎么扣税
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建议直接咨询税局为宜...
基本工资能扣除社保吗
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1.当工资标准低于社平工资,按照社平工资基数计算; 2.当工资标准低于社平工资,按照工资基数计算。 ...
社保个人扣款比例是多少
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请事假扣工资吗
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这个条件工资应该扣除社保前的还是扣除后的
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你所问的是应开工资与实开工资的问题。扣除社保前的工资叫作应开工资,扣除社保后的工资叫作实开工资。无论是扣社保还是扣所得税,都是以应开工资为基准扣除的,扣除社保后的工资只是你实得的工资,并不意味着你的工...
最低工资要扣社保吗,最低工资标准是否是扣除社保后的工资?
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最低工资标准不包括的内容 (一)加班加点的工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 在剔除上述内容和个人按下限...
工资要不要扣除社保
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您现在看看有没有我说的下列项目只下有的话可以争取到钱第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 第二、如公司没有签合同,可以要求公司支付未签订劳动合...
扣除社保后工资低于最低标准
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。...
事假扣工资外还扣社保合理吗?
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社会保险是个统称,包括五险,养老、医疗、失业、生育、工伤,其中失业、生育、工伤为企业全额缴纳,只有养...
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离职后上一家公司不解除社保
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社保一般是每个月的什么时候开始扣
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产假是否要扣除社保
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劳动法没有这样的规定。产假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无...
扣前社保还是扣后社保
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个人所得税的计算,是在扣除五险一金后来进行计算。...
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自己工资里扣除的那部分社保算工资吗
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不需要了。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积...
怎么查是居民还是职工社保
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工资提前扣社保吗,还是不是提前扣,当月才会扣除
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工资都是提前扣社保的,不管是哪里的公司,都是提前教社保,也就是这个月的工资扣下个月的社保,提前一个月扣除...
但是回公司的时候发现自己请假被扣工资,扣社保事假怎么扣工资还是事假扣除的只是工资?
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事假和社保没有关系,只要目前在职,没有与单位解除劳动合同,单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资,有的单位也扣除绩效,但是和社保是没有关系的。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具...