员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
图文10人已浏览
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
试用期辞职，需要提前几天，才可以提前离职
图文155人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对没过试用期离职需要提前多少天，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期没通过有赔偿吗
视频7,266人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
离婚需要多少费用
视频2,673人观看
刘婉婷律师|专职律师，9年经验在线咨询
员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
企业提前多少天通知试用期员工试用期没通过
图文11人已浏览
企业提前三天通知试用期员工试用期没通过。同时用人单位应当列举材料事实，证明试用期内试用员工不符合录用...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
试用期，劳动者提出离职需多少天。
图文14人已浏览
随时都可以的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没过试用期离职需要提前多少天，律师怎么看
身份证过期提前多久补办
视频2,071人观看
练达律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
试用期是否需要签合同
视频922人观看
付宇律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,601人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
试用期内提前离职需要多久？
问答584人已浏览
在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月，是否有书面的证据呢？是否有签订劳动合同，试用期是否在合同中约定？ 3、如果有合同，那你3天就可...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期离职提前多久通知需要提前吗
问答584人已浏览
1、试用期离职手续需要提前三日通知用人单位。用人单位应一次性结清劳动者工资，并出具解除劳动合同的证明。用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 2、...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没过试用期离职需要提前多少天，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没签合同离职提前几天
图文7人已浏览
在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
试用期提前多少天离职，离职时间是怎么算
图文9人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
试用期一般提前多少天通知员工离职
图文29人已浏览
1、试用期辞职应当提前三日通知用人单位，转正后辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
试用期内可以随时辞职吗
视频52,155人观看
湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
补身份证多少钱需多少天
视频2,589人观看
吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到没过试用期离职需要提前多少天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
问答584人已浏览
试用期辞职可以提前3天离开；也可以协商一致离职；或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需通知用人单位。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内提前多少天离职算合法
问答584人已浏览
试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期提前三天提前离职，怎么离职
问答584人已浏览
试用期内，提前三天申请就是合理的，用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期没有提前三天扣多少钱
图文293人已浏览
试用期辞职没有提前三天扣多少钱在法律上没有明确规定，劳动者违规解除劳动合同，给用人单位造成损失才承担...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
请问试用期提前多少天申请辞职
图文11人已浏览
试用期的劳动者一般需提前三日辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
职工的婚假多少天2022
视频5,711人观看
陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
居住证到期一般提前几天去续
视频10,604人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
试用期提前多少天离职，离职时间是怎么算
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20.83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按平...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工未过试用期辞职需要几天可以离职,是提前三天还是提前一个月
问答584人已浏览
劳动者的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没过试用期离职需要提前多少天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
图文299人已浏览
可以。在试用期离职，劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
身份证过期办理需要多久
视频6,909人观看
李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
试用期已经到了试用期辞职需要提前几天
问答584人已浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期离职后，还需要提前辞职吗？
问答584人已浏览
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月，是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同，试用期是否在合同中约定 3、如果有合同，那你3天就可...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
