试用期提前3天提交离职申请,包含当天吗
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在试用期内,提前3天书面形式提出离职就可以(包含发起当日),若过了试用期,你提前30天以书面形式就行...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>请问试用期内离职应提前几天提出离职报告
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对请问试用期提前多少天申请辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请离婚费用是多少
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贾江红律师|专职律师,11年经验在线咨询申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期提前3天提交离职申请,包含当天吗
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在试用期内,提前3天书面形式提出离职就可以(包含发起当日),若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>我想问一下,关于试用期辞职需要提前多少天
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试用期辞职需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请问辞职提前十天还算急辞么?
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劳动者提前十天辞职的,是算急辞的。一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问试用期提前多少天申请辞职,律师怎么看
工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内提前三天申请辞职,什么时候结算工资?
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一般公司会有薪资发放的固定时间,你可以再等等,如果仍然没有发放,你可以提起劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法试用期辞职提前多少天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有提前通知用人单位,给公司造成经济损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿其造成的经济损失。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问试用期提前多少天申请辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期间辞职提前几天算提前几天啊
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>提前15天申请辞职可以吗
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提前15天提出辞职不能走。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法试用期离职提前几天提出申请怎么写
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劳动法试用期离职提前三天提出申请,不用写辞职信,口头申请也可以。试用期转正后辞职才需要写辞职信,提前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院申请执行期限多长
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请问试用期提前多少天申请辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前要多久申请
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申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。具体的情况不同,劳动者提前辞职的时间也不一样。第一,用人单位存在劳动合同法第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系,可立即走人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间,申请辞职是多久
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单位已同意离职,你可离开,如果因你未正确交接造成单位损失,单位可另外起诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>提前三天申请辞职提前三天请假不批怎么办
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试用期辞职提前三天通知单位了,在这三天内请假单位不批的话就需要根据实际情况而定了,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,具体情况结合实际而定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞工要提前多少天申请为合法?
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1、协商一致解除合同,按协商的时间; 2、单位具有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的过错,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同离职提前多少天提申请
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当劳动者并未签署书面的劳动合同时,依照惯例,其在决定离职时,应当提前三日以书面形式向雇主通报。对于正...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询申请财产保全要交多少钱
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>提前三天,可以申请辞职吗
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问试用期提前多少天申请辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期的人员,应提前多久提出离职申请
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在试用期的人员,应提前3天提出离职申请。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期过后不转正辞职要提前多少天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期辞职的,用人单位没有存在违反法律规定情形的,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有试用期提前三天吗
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包括周日,《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日,不是工作日。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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