试用期期间，申请辞职是多久

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• 问试用期辞职多久
  

  试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期间辞职申请书怎么写
  

  (一)标题； (二)称呼； (三)正文： 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，使人一看便知。 (四)结尾； (五)落款。

• 问试用期辞职要多久
  

  试用期辞职应当提前三天通知单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。单位算你急辞，扣你半个月工资，没有法律依据。如果这样操作，属于违法行为。入职时单位应当清楚告知你的工作岗位和工作职责，并签订劳动合同将上述内容约定。你有权拒绝超出你工作职责的工作。

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