试用期申请提前三天辞职有周日上班吗
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劳动者在试用期内提前三天辞职,包括周日在内。该期限是按自然日计算的,而不是按工作日。在三日届满后,用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期间辞职提前几天算提前几天啊
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期提前多少天申请辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期提前多少天申请辞职
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试用期的劳动者一般需提前三日辞职。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要提前通知。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职公司规定提前七天
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不需要。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期提前多少天申请辞职,律师怎么看
申请离婚费用是多少
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询申请延期换证后能提前换证吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询试用期辞职提前几天申请
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一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,提前多少天
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,需提前3天告诉单位。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期提前多少天申请辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前15天申请辞职可以吗
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提前15天提出辞职不能走。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞工要提前多少天申请为合法?
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1、协商一致解除合同,按协商的时间; 2、单位具有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的过错,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期试用期提前3天员工能辞退吗
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试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期提前多少天申请辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职要提前多少天
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试用期辞职需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间提前多少天辞职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前多久申请辞职
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试用期劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>小时工在试用期内需提前几天辞职
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小时工并不是标准的法律关系称呼,通常而言,小时工与用人单位一般认为是劳务关系。 劳务关系不适用《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三个月试用期辞退应该提前多少天报道
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职需提前几天申请
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员工试用期辞职需要提前三天告知用人单位,正式员工需要提前30日告知。如果紧急辞工给单位造成经济损失是需要赔偿的,但是不能扣工资。扣工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 法条依据:《劳动合同法》...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要提前几天申请?
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《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期提前多少天申请辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期口头提出辞职三天
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是的,可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。 1、根据《劳动合同法》第37条,劳动者在试用期内提前三日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期辞职需要提前几天申请
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一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要提前多少天
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《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳...
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