试用期辞职要多久

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• 问试用期辞职要提前多久？
  

  劳动者在试用期辞职是一件非常普遍的事情，因为试用期是劳动者与用人单位相互考核、选择的时期，所以劳动者试用期辞职相对自由，不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。

• 问试用期员工辞职需要多久
  

  试用期员工辞职，只需提前三天通知用人单位就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资，劳动者可以向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法再要回工资。

• 问试用期辞职最少需要多久
  

  试用期辞职需提前3天通知用人单位解除劳动合同。虽然试用期辞职不需要理由或形式，只需提前3天告知单位，但最好做好工作转移，领导认可后离职更合适。工人在试用期辞职是很常见的，因为试用期是工人和用人单位相互评估和选择的时期，所以工人在试用期辞职相对自由，但我国《劳动合同法》也对试用期辞职作出了一些相关规定。

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