企业提前多少天通知试用期员工试用期没通过
图文7人已浏览
企业提前三天通知试用期员工试用期没通过。同时用人单位应当列举材料事实,证明试用期内试用员工不符合录用...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期离职提前通知要多长时间?
图文17人已浏览
试用期离职手续需要提前三日通知。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接解除劳动合同: (一)未按...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期一般提前多少天通知员工离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
视频7,100人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询居住证到期一般提前几天去续
视频10,555人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者提前多少天通知员工试用期可以
问答584人已浏览
劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前三天通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>离职需要多少天提前通知
图文36人已浏览
一、离职需要多少天提前通知 1、离职需要三十天提前通知。即不能够立即提出立即就走,如果不当离职给企业...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期一般要提前多久离职啊?
图文133人已浏览
试用期辞职提前三天提出。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期一般提前多少天通知员工离职,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,153人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
视频473人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同到期要提前通知吗
视频981人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工入职一般提前几天才知道离职?
问答584人已浏览
刚入职还属于试用期期间,试用期辞职需要提前三天通知用人单位。并且,哪怕只是在用人单位工作了几天就离职的,其实公司也是应当支付工资的。没有特殊约定的,入职几天就离职也无需支付违约金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职解除劳动合同一般提前多少天
问答584人已浏览
1、只要符合劳动合同法第三十九条规定情形,无需提前通知。 2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期一般提前多少天通知员工离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不通过提前3天通知吗
图文1,849人已浏览
试用期不通过提前3天通知。同时用人单位应当列举材料事实,证明试用期内试用员工不符合录用条件,并向劳动...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未满一个月离职提前多少天来通知
图文316人已浏览
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期7天提前离职有工资吗
图文434人已浏览
试用期七天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般道路违规扣分几天通知
视频4,288人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,694人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期一般提前多少天通知员工离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职需要多少天提前通知
问答584人已浏览
离职需要三十天提前通知。即不能够立即提出立即就走,如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护。要求通知单位,而不需要得到单位的同意,把辞职的信息传达到单位就可以了,不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职提前三天通知公司是否发放工资?
问答584人已浏览
1、试用期辞职提前3天告知后,那三天是要上班的,如果你是按照规定提交了书面的辞职报告,并且有人接收了的话,就是有工资的。 2、解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
问答584人已浏览
试用期辞职可以提前3天离开;也可以协商一致离职;或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需通知用人单位。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期期间有没有提前通知公司
图文215人已浏览
需要提前通知。试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期离职公司可以提前三天告知吗?
图文21人已浏览
试用期内,公司不能提前三天告知就辞退员工。法律规定,在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定解除合同提前多久通知
视频3,025人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询拘留所一般拘留多少天
视频3,777人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工辞职提前30天通知有用么
问答584人已浏览
提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前三天提前离职,怎么离职
问答584人已浏览
试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期一般提前多少天通知员工离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
考上试用期怎么办,多少天可以提前离职
图文121人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>看守所拘留一般多少天
视频2,842人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询试用期提前三天书面通知
问答584人已浏览
提前3天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职都要带多少天的辞职提前通知工资?
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询