60岁以上签订劳动合同有哪些规定吗

60岁以上劳动合同合法吗？超过60岁还能签订合同吗？

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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止（如：60岁以上劳动合同合法）。你爸现在已经不符合劳动者就业的...

16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗

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年满16岁员工可以签订劳动合同。 年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。...

签一年，最长的是多久？60岁以上的老人可以签订劳动合同吗

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劳动合同签一年以上，三年以下，试用期不得超过两个月，60岁以上的最好签订劳务合同...

年满60岁的能和单位签订劳动合同吗

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年满60岁还能与单位签订劳动合同吗杨大文原来是玻璃厂的职工，2013年9月杨大文年满60岁退休。退休后的杨大文为了增加收入，来到当地一家物业公司当门卫。杨大文要求与物业公司签订劳动合同，物业公司以杨大...

劳动合同签订，次数要求有哪些，劳动合同规定

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若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年，员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿员工，每工作...

我想和60岁以上农民工签定劳动合同违法吗

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法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，而且作为农民也无所谓何时退休。超过六十周岁继续在城市务工的农民比较多，有些与用工单位形成劳动关系，依法应当保护这些务工人员的合法权益，给予其平等对待。...

签订劳动合同三年以上后辞退工资有哪些规定

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公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...

满60周岁才可以签订合同吗？

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第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承...

60岁以上的老人签订的合同有没有效

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第三十三条土承包经营权流转应遵循原则：（）平等协商、自愿、偿任何组织强迫或者阻碍承包进行土承包经营权流转；（二）改变土所权性质土农业用途；（三）流转期限超承包期剩余期限；（四）受让须农业经营能力；（五...

劳动合同签订日期错了可以改吗,有哪些规定

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劳动合同的签订日期错了，是可以改的。经用人单位与劳动者协商一致后，可以重新签订一份新的劳动合同；或者在原合同上更改，但需要当事人签字盖章，且更改后的内容要清晰可辨认。...