劳动合同法不签订法律上又规定有效吗
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（1）单位不订立书面劳动合同的法律规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
没有签订劳动合同赔偿的时效，有哪些法律规定
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没有签订劳动合同赔偿申请仲裁的时效是一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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合同生效的法律规定
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邓倩律师|专职律师，5年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
双方签订劳动合同当日即生效
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没...
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劳动法劳动合同的签订劳动合同的解除有哪些规定
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 1、劳动合同的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
法律规定劳动合同签订即生效吗，有哪些规定，律师怎么看
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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合同是否签字即生效
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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法律规定没签劳动合同就一定要生效吗
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没签劳动合同不可以随时走，没签合同但劳动者与用人单位建立来实际的劳动关系的，劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。同时，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动...
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法律中规定签订合同多少年无效,法律有哪些规定
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法律中规定签订合同多少年无效? 法律中规定签订合同多少年无效，法律中没有作出规定。一般的合同纠纷按照《民法典》的规定，诉讼时效为3年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物...
甘肃在线咨询顾问团
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网络上签订的合同有效吗，法律规定是哪些？
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有效，只要是双方自愿签署的，没有强迫的情况，有法律效力。根据《民法典》规定，依法成立的合同，自成立时...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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可以单独签订试用期劳动合同吗，法律有哪些规定
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不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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房屋赠与合同能否立即生效，有哪些法律规定
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房屋赠与合同依法成立可以立即生效，但赠与的房屋未经登记不产生物权效力。享有产权的房屋所有人有权自由处...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|
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定金和订金法律上有哪些不同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到法律规定劳动合同签订即生效吗，有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同有哪些法律效力
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劳动合同签订方式有一年一签、两年一签、三年一签、五年一签等，用人单位与员工协商一致即可。固定期限劳动合同期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；无固定期限劳动合同可以一直存续到劳动者退休为...
江苏在线咨询顾问团
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合同签字即生效的吗,法律上该如何规定
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合同签字即生效。依法成立的合同一般自双方当事人签字、盖章时合同生效，附生效条件的合同自条件成就时合同生效，附生效期限的合同自期限届至时合同生效。...
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合同成立后是否立即生效？法律规定有哪些？
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合同的成立与合同的生效是密不可分的,但它们也有所不同。合同的成立是指双方当事人达成一致意见,而合同的生效是指合同在法律上获得了肯定性评价,产生了当事人意定的法律效力,也就是使合同获得了相当于法律的效力...
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签订违约合同规定是什么，法律有哪些规定
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签订违约合同规定是可以完全按照双方当事人自由协商确定的内容来进行决定，但是前提必须是双方当事人协商一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签订空白劳动合同后果是什么,法律有哪些规定
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法律咨询解答 签订空白劳动合同是无效的。由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际...
章法律师|
律所主任，9年经验
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隐名股东法律规定有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务合同签订的期限有哪些规定,法律上有哪些规定
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劳务合同签订的期限规定：劳务合同签订的期限由用人单位与劳动者协商确定，法律无强制规定；劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；劳动合同到期终止；其他...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同签订的法定要求是什么，法律有哪些规定
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劳动合同签订的法定要求：自用工之日起一个月内订立；除非全日制用工可以签订口头协议外，订立书面劳动合同；劳动合同内容包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假等必要条款；出于双方真实意思表...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同由谁来签订，有没有法律规定
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律师解答 劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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扫描签订合同有效吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同生效应符合哪些条件，劳动合同订立的生效要件的规定有哪些
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劳动合同生效应符合下列条件： 第一，当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力即法律认可的资格和能力。根据我国劳动法律的规定，劳动合同双方当事人一方的用人单位，必须按照法律规定的程序注册登记经审核设立，...
重庆在线咨询顾问团
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2022年劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
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不签订合同的法律责任： （一）支付双倍工资； （二）视为已签订无固定期限合同关系成立； （三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。 签订劳动合同的流程： 一、首先要认真审查劳动者的主体资格； ...
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