临时工在生病期间被公司辞退要怎样办，有签合同的
图文9人已浏览
劳动者生病，用人单位不得非法辞退劳动者，否则属于非法辞退劳动者，用人单位需要支付赔偿金（每服务一年支...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
小公司签了合同工资反而没有发怎么办
图文130人已浏览
1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对打工15年没有签合同反而生病期间被迫辞退了怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,523人观看
陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,704人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期过了15天被辞退没签合同
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订劳动合同的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
打工没签合同而辞职有赔偿吗
图文18人已浏览
单位自用工之日起一个月不足一年，未签定劳动合同，需要支付双倍的工资，满一年未签定劳动合同，与单位形成...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
工作四年但没签劳动合同中间有病辞退，该怎
图文8人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
打工15年没有签合同反而生病期间被迫辞退了怎么办，律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,424人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
怀孕期间被辞退怎么处理
视频848人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验
在线咨询
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,738人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
工作了两年没合同被辞退没签用工合同辞退怎么维权？
问答584人已浏览
首先，法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
8年合同工被迫辞退我该怎么办
问答584人已浏览
如果公司无故辞退你，是可以主张经济补偿金的，你可以主张要求单位给你12个月工资的经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
针对打工15年没有签合同反而生病期间被迫辞退了怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工作期间没有签合同被辞退要赔偿吗？
图文97人已浏览
没签合同，在试用期内被辞退，如果是无过错性辞退，有补偿；如果是过错性辞退，无补偿；如果是被违法辞退，...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
疫情期间，企业辞退我。而且1年多没有签劳动合同。
图文24人已浏览
你可以要求支付3个月工资的赔偿金，以及未签合同的二倍工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
合同期内生病请病假被辞退
图文16人已浏览
可以要求补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
没签合同房东不退押金怎么办
视频3,516人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司未签合同被辞退如何赔偿
视频1,979人观看
董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到打工15年没有签合同反而生病期间被迫辞退了怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
长期合同工生病被辞退如何办
问答584人已浏览
我国法律保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，用人单位应当根据其本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。、 ...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
去国外打工被辞退了，没有签合同试用期内被辞退赔偿吗
问答584人已浏览
原则上在试用期内被解雇是不能获得补偿的，但单位若在建立劳动关系一个月内不签订劳动合同，则属违法行为，应支付双倍工资。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
工作了5年没签合同也没买被辞退了咋办
问答584人已浏览
如果你能证明你的工作时间，工资数额，辞退存在违法的情况下，可以拿到赔偿金的。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
工作了5年没签合同也没买社保被辞退了咋办
图文39人已浏览
如果你能证明你的工作时间，工资数额，辞退存在违法的情况下，可以拿到赔偿金的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
同事被辞退了，请问员工合同没到期辞退怎样办？
图文21人已浏览
合同到期，合法的辞退员工只要用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资。如合同没到期，非...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,146人观看
李胜春律师|
，20年经验在线咨询
签了合同怎么退定金
视频1,543人观看
王如律师|
专职律师，9年经验在线咨询
试用期内被辞退没签合同没有签工资条怎么办
问答584人已浏览
一通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首位考虑要素，确实是无法继续经营...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
合同到期六年没签了想辞退怎么办？
问答584人已浏览
到期后六年未续签书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同，因时间过久未签书面劳动合同的二倍工资已过时效，无法获得该项赔偿。若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到打工15年没有签合同反而生病期间被迫辞退了怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
生病期间被辞退应该如何办
图文19人已浏览
劳动者可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
被中介忽悠签了合同怎么办
视频2,536人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
销售合同没有签下一年了就被辞退怎么办
问答584人已浏览
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。按照您的描述，您在没有事前通知，也没有支付一...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
刚工作就被辞退试用期间被辞退没有劳动合同怎么办？
问答584人已浏览
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
