辞职公司没有合同员工的没有签合同有赔偿吗
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公司没签合同，员工主动辞职的，一般不会有经济补偿。但是如果员工因此而依法单方面与公司解约的，会有经济...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
辞职没有签合同可以得到赔偿吗？
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没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
单位没有签劳动合同，而且没有跟员工签劳动合同，辞职能获得赔偿吗
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单位应该为你补缴劳动保险，支付解除合同经济补偿金为12各月本人工资，不签劳动合同的双倍工资应该支付12个月。因为依据《劳动合同法实施细则》第7条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
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合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
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不需要，《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的 （二）...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同，厂里倒闭，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
打工没签合同而辞职有赔偿吗，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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在打工期间辞职后工资没签合同可以赔偿吗
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可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动法》第50条用人单位不得克扣或者无故拖欠工资。用人单位拖欠劳动者劳动报酬的，是违法行为，可以向劳动保障行政部门投诉，即向劳动监察大队投诉。因该案是暑期打工，是学生勤工...
山西在线咨询顾问团
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辞职后没签合同有没有赔偿金
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经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能...
浙江在线咨询顾问团
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没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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主动辞职但没签过劳动合同有赔偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂辞退员工没有签劳动合同有赔偿吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到打工没签合同而辞职有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
小作坊没给职工签合同,辞退职工要赔偿吗
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如果企业没有和员工签订劳动合同超过一个月，需要支付双倍工资。如果企业单方辞退员工，且非员工的过错，企业需要支付经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同到期没有签订辞职辞职补偿没有这样的合同会赔偿吗?
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完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施，不具有溯及力。所以你可以得到08年以后的补偿3、你可以得到3个月工资的经济补偿金，单位应该补缴保险4、如果协商不成，建...
广东在线咨询顾问团
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有签合同可以辞职吗，有签合同可以辞职吗，没有合同
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单位的员工，辞职没签合同可以的回答，没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部...
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能签协议辞职没有签合同要赔钱吗
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我国劳动法律法规，对劳动者的在合同内的辞职要求，做了极其宽松的规定，劳动者在劳动合同履行期内，如果要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期辞职有没有赔偿
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合同到期劳动者主动离职是没有补偿金的。合同到期属于劳动合同终止的情形，劳动者不要求续签并离职的，用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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有赔偿，而且还没签劳动合同吗
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只要存在实际劳动关系，员工被单位辞退，那么是可以根据辞退原因要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔...
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劳动合同没签辞职是否有赔偿
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劳动合同没签辞职是有赔偿的。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。 根据《劳动合同法》第四十六条规定，因用人...
北京在线咨询顾问团
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合同期没签，辞职要赔钱吗？
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劳动者在合同期没到辞职的话，只要劳动者是正常辞职的，用人单位是不会扣工资的，如果用人单位无故克扣其工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
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可以因为没有签劳动合同而辞职么
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1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
湖南在线咨询顾问团
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没有签合同，单位员工辞职，给补偿吗？
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单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍...
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