跟老板干了多半年没签劳动合同疫情期间被辞退
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
2023疫情期间未签劳动合同被辞退有多少赔偿
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公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对疫情期间，企业辞退我。而且1年多没有签劳动合同。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|，19年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
而且我与公司没有签订劳动合同？
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1、工作单位没有与我们签订劳动合同－－可以要求2倍工资《新劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、劳动合同法第三...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
企业欠薪半年之久，而且还没签劳动合同，怎么办？
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申请劳动仲裁要求支付工资，经济补偿金，双倍工资等...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我和老板没签劳动合同，而且没有劳动保障金
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
疫情期间，企业辞退我。而且1年多没有签劳动合同。，律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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劳动合同到期公司没有续签, 而且还是劳动合同如果在企业辞职有赔偿吗
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劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定，劳动合同到期不续签，用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道，在劳动合同期满...
黑龙江在线咨询顾问团
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有没有企业在病毒疫情期间辞退员工
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疫情期间，用人单位不得随意辞退员工，否则将违反劳动合同法的有关法律法规，承担相应责任。，即使用人单位因疫情造成生产经营严重困难，也需要裁员，仍不建议用人单位进行经济裁员。法律、法规等依据：根据2020...
青海在线咨询顾问团
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辞职不让走怎么办而且没有签劳动合同
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未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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而且还没签订劳动合同，现在已转正不合格辞退
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没毕业，签劳动合同，且有服务年限
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具体情况具体分析，这种情况建议你详细说明一下具体的情况，需要看您们签订的合同的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到疫情期间，企业辞退我。而且1年多没有签劳动合同。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满单位不续签而且又不辞退我该怎么办
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1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付...
山东在线咨询顾问团
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无故辞退员工, 而且没签劳动合同, 公司怎么算
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人...
海南在线咨询顾问团
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辞职不让走如何办而且没有签劳动合同
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未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
海南在线咨询顾问团
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和企业没有签劳动合同，企业应该怎么辞退员工？
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建议直接申请劳动仲裁解决，所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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而且固定劳动合同一般签订时间多长？
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固定劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商决定，可以三四年，也可以三四十年，法律无限制，但劳动者开始...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
疫情期间被企业辞退怎么办
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1、疫情期间被用人单位辞退的，可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。劳动仲裁60天...
海南在线咨询顾问团
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企业单位员工没签订劳动合同没满1年被辞退如何赔偿？
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可以主张双倍工资，如果不打算继续在这家公司工作，建议尽快委托专业律师处理，可以风险代理，前期由律师全权处理。...
台湾在线咨询顾问团
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遇到疫情期间，企业辞退我。而且1年多没有签劳动合同。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
疫情期间没有劳动合同的情况下辞退员工应该如何办
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公司不能随意辞退员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司突然辞退我，而且没有合同怎么办
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公司突然辞退员工，而且没有合同，对于用人单位的违法行为，劳动者可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11...
云南在线咨询顾问团
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公司在合同到期后不续签，而且在劳动合同期间内被辞退，有什么影响
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要求公司按照《劳动合同法》47条支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
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