试用期社保法律规定是如何的
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试用期社会保障规定: 1、我国《社会保险法》明确规定,用人单位应当在劳动者就业30日内,向有关社会保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位规定的试用期如何约定?
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应当与劳动者协商确定,并在劳动合同中明确。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期病假是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询公务员试用期病假是如何规定的?
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1.公务员年休假由各司室在不影响工作的前提下,照顾本人要求,轮流休假,均衡安排。要保证各项工作的正常进行。休假期间未经批准不得从事公务活动。 2.工龄不满10年的公务员年休假为7天;工龄满10年不满2...
天津在线咨询顾问团咨询我>>试用期是不是规定有婚假吗
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试用期内是有婚假的。只要双方有实际劳动雇佣关系,劳动者就是该公司的员工,有权享受婚假。法律没有规定试...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期过长该怎么办,试用期法律如何规定
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试用期过长的可以申请仲裁。法律规定,劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的,试用期不得超过一个月。劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期病假是如何规定的,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询挪用资金罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期病假有工资吗?法律是如何规定的?
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试用期可以请病假的,病假期间用人单位要支付病假工资的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假工资规定
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试用期是员工成为单位正式职员以前的一段考验期。对于试用期期间职工生病的,需要向单位请病假,因此,单位就需要按照规定扣相应的病假期间的工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期病假是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工试用期如何规定
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期病假有工资拿吗
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试用期是可以请病假,不过得提供医院的诊断证明和医生开具的病假条。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2个月试用期劳动合同期限如何规定的
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2个月试用期劳动合同期限的规定是1至3年。试用期是指包括在劳动合同期限内用人单位对劳动者是否合格进行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>彩礼钱法律是如何规定的2021
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遗产继承顺序是如何规定的
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期病假是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期是如何规定的
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《劳动合同法》规定对试用期有下列规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 (3)三年以上固定期限和无固定期限...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期病假工资规定吗
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一是假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。二是企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80%。三是企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内病假如何举报
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可以直接给劳动部门打电话,劳动部门会处理的。《中华人民共和国劳动合同法》。第七条中规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条中规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律关于试用期期限和工资是如何规定的
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劳动合同法规定对试用期有下列规定: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期请病假工资怎么算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询还没过试用期请了病假,试用期病假如何计算工资呢?
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工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者,领取疾病或非因工负伤救济费时,如其所得救济费数额低于该企业的平均工资40%,应按平均工资40%发给,但不得高于本人工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是如何规定的呢
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1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期。 2、劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天。 3、劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天。 4、劳动合同期限在一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期病假是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司病假一般如何规定?
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企业员工生病或受伤,需要暂时停止工作到医院接受治疗的,企业应当根据员工在本单位实际工作的年限和员工参...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询试用期是要如何规定的
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相信大家都知道进入一个新都要先经过的考核后,才能成为公司的正式员工。但很多人不清楚法律关于试用期的规定是怎样的,那么,试用期是如何规定的?1、固定期限劳动合同在三个月以上的,才可以约定试用期。2、期限...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期如何规定的
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1、试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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