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1、试用期员工休病假,如果没有重大过错的,不会被辞退。 2、休息休假是员工依法享受的权利,当员工按规定休假时,单位不能因员工休假而予以辞退,这是不合法的。
试用期员工休病假,如果没有重大过错的,不会被辞退。休息休假是员工依法享受的权利,当员工按规定休假时,单位不能因员工休假而予以辞退,这是不合法的。
试用期可以请病假的,病假期间用人单位要支付病假工资的。
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