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劳动法试用期规定婚假有几天

2022-04-16 687人已浏览
  • 陈忠律师

    陈忠律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：171

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专业分析
我国劳动法规定了试用期内也有婚假，正常情况下婚假最长不超过三天。按照法律规定的结婚年龄结婚的，女性年满二十周岁，男性年满二十二周岁，有权享受三天的婚假。如果是晚婚的，就不再享受婚假，但是享有法定婚假，延长到十五天。同时如果男女双方不在当地结婚的，可以视路程的远近，适当给予路程假。
法律依据
《厅机关及直属单位工作人员请销假暂行规定》（三）婚假。假期一般为3天，双方均为晚婚（男25周岁，女23周岁以上）者，假期延长至15天。
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