我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工试用期内可以辞职吗?

更新时间:2021.11.02

员工在试用期内不能随时辞职,劳动合同法规定,试用期内想要辞职的话需要提前三天递交辞职报告,理论上来说,也需要配合用人单位办理工作上的交接,最迟三天之后用人单位必须要给员工办理好了离职证明。就是说,提前通知这是员工应尽的义务。
展开更多

针对员工试用期内可以辞职吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

提前三天通知单位即可解除劳动合同。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人...更多>>

相关短视频
更多 >
1'43

员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>

专业问答
更多 >

如协商不成,到劳动部门投诉,或申请仲裁。...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询