公益性岗位新规定,法律是如何规定的
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法律分析 公益性岗位新规定如下:城镇公益性岗位应当优先安排符合岗位条件的零就业家庭成员和距离法定退休...
劳动合同法公益性岗位
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1.由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。 2.公益性岗位优先安排困难人员...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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单位恶意调岗怎么办
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公益性岗位合同到期了不续签该怎么办?
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1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续(附表1): (1)离职员工将离...
公益性岗位怎么申请,法律规定是哪些?
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符合就业困难人员标准,以失业下岗人员、困难家庭未就业的高校毕业生等为主。一.公益性岗位的申请条件: ...
公益岗位合同到期有何补偿
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公益岗位合同到期的,补偿如下:1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最低...
不明白,就问一问
公益性岗位三年合同到期怎么办,法律上该如何规定,律师怎么看
银行合同到期后怎么办
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结合本岗位如何杜绝违章行为
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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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公益性岗位合同未到期遭辞退,我该如何维权?
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如果公司没有充足的理由将你辞退,则公司属于违法解除劳动合同,应该承担给付双倍经济赔偿金的责任(按照你的工作年限,一年支付2个月工资作为赔偿金);你也可以选择要求公司继续履行合同。若公司与你协商解除劳动...
公益性岗位新规定,法律是如何规定的
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公益性岗位新规定如下:城镇公益性岗位应当优先安排符合岗位条件的零就业家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员;乡村公益性岗位应当优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建档立卡农村...
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公益性岗位三年后国家怎么安排
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公益性岗位三年后国家的安排如下: 1、对于新招用的公益性岗位人员,与用人单位签订1年以上期限劳动合同...
公益性岗位国家规定吗
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被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。...
如何理解法律规定的三性工作岗位
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劳动合同法对“三性”岗位的具体含义从立法上作了界定。 1、根据《劳动合同法》第六十六条第二款的规定,...
预售合同有法律效益吗
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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2020年公益性岗位待遇如何规定
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2018年公益性岗位待遇规定如下:1、根据《公益性岗位开发与管理办法》的规定,公益性岗位是由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业,一般情况工作期限最长不超过3年。公益性岗位人...
2019年公益性岗位工资怎么规定
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2018年公益性岗位待遇规定如下: 1、根据《公益性岗位开发与管理办法》的规定,公益性岗位是由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业,一般情况工作期限最长不超过3年。公益性岗位...
如何申请公益性岗位?相关法律规定有哪些?
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根据《中华人民共和国就业促进法》的规定,符合就业困难人员标准的人员主要包括以下几类:失业下岗人员、困难家庭未就业的高校毕业生等。以下是公益性岗位的申请条件: (一)城镇零就业家庭成员; (二)年满...
公益岗位三年结束后怎么办?
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公益岗位三年结束后可以续签。合同终止指的是因为发生法律规定或者当事人约定的情况,使得合同当事人之间的...
公益性岗位违约该如何赔偿
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依据我国相关法律的规定,公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补...
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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合同满三年后不给续签怎么办
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岗位合同工和公益性岗位的区别
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
公益性岗位的三年后怎么交,谁来交
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由单位、个人按比例交付,具体可咨询当地社保局...
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三年后必须辞退公益性岗位吗
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公益性岗位三年后不是必须辞退,只是不能转正。 被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴,为...
取保候审到期后该如何办
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合同损害第三人权益如何办,法律上该如何规定
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法律分析 处理订立合同损害第三人权益的办法是:如果属于行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的合同,则该合同无效,第三人可以请求人民法院或者仲裁机构确认该合同无效。...
公益性岗位工资2021年是怎么规定的呢?
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按照《公益性岗位开发与管理办法》的规定,公益性岗位是由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业,一般情况工作期限最长不超过3年。公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,...