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不低于当地最低工资标准,社保按法定比例由单位和个人缴纳。...
如果机构撤消了,岗位就没有了,所以公益性岗位不是终身的。 公益性岗位不是终身的,公益性岗位一般属于社会性组织,是临时的。 公益性岗位是指由政...
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公益性岗位本身并不属于所在单位用工,而是由当地就业部门统一使用的人员,有的地方这种用工是劳动用工,需要参加养老保险,也有的地方是劳务用工,而劳务用工不适用劳动法,所以不需要参加养老保险。聘用公益性岗位会要求签订用工合同的,合同样本可以到当地劳动保障部门查询,聘用人员的社会保险缴费聘用单位会向当地社保局上报,要经社保部门审批后个人缴的部分从个人工资里扣除,连同单位缴纳部分转账缴入社保账户,个人可用身份证去查询的。
根据相关政策规定,公益性岗位等享受社保补贴的参保人员,缴纳养老保险费时,应首先持就业失业登记证和劳动(劳务)协议书,按照管理权限到市或区人力资源社会保障部门进行社保补贴资格认证。然后,持认证后的就业失业登记证和劳动(劳务)协议书及时到市社保局服务大厅缴纳养老保险费个人应缴部分,切勿跨越缴费年度,以免因为跨本缴费年度造成缴费中断,影响个人的养老金待遇。具体可以咨询社保部门
我的意思是不会续签的。实行“建立退出机制”:“劳动合同期满的,用人单位应终止或解除劳动合同。”当然,若你的关系相当的硬,那就是另一回事了。呵呵
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