签了劳动合同，没签劳动合同，怎么赔偿员工
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您好，根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿，给出了以下回答，请参考。没有签订劳动合同，在工厂里...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
2023工作一年没签合同劳动仲裁会怎样赔偿
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工作一年没签合同劳动仲裁会怎样赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
没签劳动合同没交社保. 工作3年多了该怎么赔偿
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金...
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在一家公司工作7年没有签劳动合同辞工有赔偿吗
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有赔偿的，没签订劳动合同可以主张双倍工资，违法辞工可以主张经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签劳动合同，工作了一个多月
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，你可以提出...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工作一年多工司转让了没签劳动合同赔偿金怎么算，律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同工作一年多未签劳动合同
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你应该得到赔偿。《劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。””用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期...
河北在线咨询顾问团
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工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
浙江在线咨询顾问团
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2022年工作六年，没签劳动合同有赔偿吗？
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【法律意见爱你】 工作不满一年不签劳动合同，其赔偿事宜如下： 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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非全日制用工工作15年没签劳动合同怎么赔偿
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一、非全日制用工工作15年没签劳动合同怎么赔偿？ 非全日制用工关系不签劳动合同，不需要支付赔偿金，双...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作一年半解除劳动合同有多少赔偿金
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工作一年半后被用人单位违法解除劳动合同的，赔偿金应当按双倍的经济补偿标准来算，即劳动者在单位工作每满...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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在公司工作差一天未签劳动合同，没有签劳动合同算几年
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
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我在公司上班没有签劳动合同，但是工作了一年多了，公司有没有赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 工作中发生的伤害，是工伤。具...
陕西在线咨询顾问团
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没有劳动合同和公司没签劳动合同工伤赔偿怎么算
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不知道有没有劳动合同，如果没有劳动合同，建议你申请劳动仲裁，申请劳动关系认定，劳动关系认定下了，在申请工伤认定，工伤认定下了，在申请伤残等级鉴定，鉴定结论出来，在申请劳动仲裁，要求工伤赔偿，这个过程很...
香港在线咨询顾问团
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工作没签劳动合同，已超过一年了可以得到赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的，法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作没有签劳动合同，没有劳务合同怎么算工资？
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对于没有签劳动合同被开除工资怎么算的问题，您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2022没签劳动合同，工作了6年，怎样要求赔偿
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已与单位建立了无固定期限劳动关系，可在此单位工作到退休年龄。单位无需再赔偿了。...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同一年多了没有签合同怎么赔偿
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用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。...
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被强辞，工作快三年一直没签劳动合同，要怎么赔偿
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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没有签劳动合同算合法工作了么？
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1.不合法； 2.按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。 3.公司不给你的，那么及时反映到劳动局...
广西在线咨询顾问团
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工作了两年多没签劳务合同找谁赔偿？
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因为收取物业费的依据应是以小区成立物业管理委员会，并委托该物业公司在小区进行管理为前提，在没有成立之前，因为物业与你签订了五年的物业服务合同，你也履行了，但到期后因为没有合同的约束，根据《》第九条“消...
黑龙江在线咨询顾问团
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