签劳务合同不签劳动合同可以吗,法律有哪些规定
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如果用人单位开始用工，与劳动者建立劳动关系，则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同能不能代签呢,有没有相关的法律规定
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如果依法获得一方当事人的授权的，且代理人具有相应的行为能力的，劳动合同能代签。代签的合同对被代理的当...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
法律规定自动离职能解除劳动合同吗？
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自动离职不能视为解除劳动合同，自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。...
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不签劳动合同劳动仲裁能赢吗，有哪些相关规定
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问题解答： 不签劳动合同双方进行劳动仲裁的，一般劳动者能赢。用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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夫妻之间能不能代签合同呢,法律有哪些规定
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夫妻代签合同是否有效要看情况。 如果处分的是夫妻共同财产的，夫妻协商一致的，可以代签；或者如果夫妻一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
签了劳动合同能不能自离，法律有哪些规定，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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签了合同劳动者能不能辞职,法律上该如何规定
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签了合同后劳动者也能辞职。如果过了试用期，可提前三十日书面通知用人单位，在三十日期满后就解除劳动合同；如果还在试用期，则提前三日通知单位，在三日后就解除劳动合同。...
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劳动合同签了能改吗，法律如何规定
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劳动合同签了，经过用人单位与劳动者协商一致可以采用书面形式变更。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位或者劳动者违法单方面变更劳动合同的，对方可以按原劳动合同履行，因此产生劳动争议...
香港在线咨询顾问团
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购房合同签了能退房吗，法律有哪些规定
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签订了购房合同后可以退，购房人可以与出卖人协商解除购房合同，如果已经支付了定金的，定金无权请求退还。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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有劳动合同能不能再签劳动合同
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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法律规定劳动合同自动续签合法吗？
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|
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签劳务合同不签劳动合同可以吗,法律有哪些规定
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如果用人单位开始用工，与劳动者建立劳动关系，则签劳务合同不签劳动合同是不可以的。单位应当自用工之日起的一个月内及时与劳动者协商一致签订劳动合同。...
青海在线咨询顾问团
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合同到期后怀孕了,劳动合同能不能自动续签
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合同到期后怀孕了,劳动合同自动延续。 劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动合同到期不续签的应当支付经济补偿，但是只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不...
福建在线咨询顾问团
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签订劳动合同能和分公司签订吗，有哪些法律规定
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1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同最多能签多少年，有哪些相关的法律规定
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劳动合同可以签订更长时间八年、10年，甚至无固定期限。 7年并不违法。 不过，前提是双方协商一致。协...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签劳动合同我自己离职了能不能拿回工资
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是可以要回工资的，你好久到公司上班的？如果在一年以内，可以申请双倍工资赔偿...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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定金交了没签合同能退定金吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
不能签劳动合同有哪些情况
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具备以下情形的劳动合同不能签： 1、劳动合同显失公平； 2、非书面形式的劳动合同； 3、缺乏主要条款的劳动合同； 4、违反法律或者公序良俗的劳动合同。 依据《民法典》规定，下列劳动合同无效或者部分无效...
新疆在线咨询顾问团
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不签劳动合同劳动仲裁能赢吗，有哪些相关规定
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不签劳动合同双方进行劳动仲裁的，一般劳动者能赢。用人单位有义务与劳动者签订书面劳动合同。不签劳动合同的相关处罚为： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同不合法，可能有哪些
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（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哪些劳动合同无效
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杨旭新律师|
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有劳动合同能否认定劳动关系,法律有哪些规定
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法律分析 具有劳动合同的，可以认定为存在劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务...
黑龙江在线咨询顾问团
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分公司能与劳动者签订劳动合同吗，法律上有哪些规定
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1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总...
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