劳动合同签了能改吗，法律如何规定

大家都在问查看更多

• 问单位劳动合同能代签吗，法律如何规定
  

  劳动合同可以代签，但必须作出明确意思表示且不做否认。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为，代理人不超过代理权限所做的行为均是对被代理人产生相应的法律效力的。 用人单位与劳动者协商一致签订劳动合同，自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同，非全日制用工可以用口头形式签订。

• 问劳动合同公司能更改吗,法律上该如何规定
  

  法律分析 劳动合同公司能更改，但必须与劳动者协商一致。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 用人单位单方面变更劳动合同，违反法律规定，劳动者可以通过仲裁或者诉讼确认劳动合同无效。 单方面变更劳动合同仲裁劳动合同无效的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。

• 问法律规定如何签订劳动合同
  

  有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,801人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,969人已观看

• 1'20
  劳动合同如何续签

  300人已观看

• 1'15
  签了购房合同能改名字吗

  3,990人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律如何规定签订劳动合同

  149人已浏览

• 
  劳动合同签了能改吗

  233人已浏览

• 
  法律如何规定签订劳动合同的程序

  146人已浏览

• 
  劳动合同补签的法律是如何规定的

  242人已浏览