劳动合同续签的程序,法律上如何认定
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劳动合同续签的程序: 1、进行综合评估后决定是否续签; 2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>规定合同的签订程序
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合同的签订,一般应基于双方当事人的合意,既意思表示一致。合同订立的过程就是当事人双方使其意思表示趋于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法律如何规定签订劳动合同的程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合同签订地如何确定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签订程序劳动合同的法定内容是哪些
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>法律对于劳动合同如何重新签订棕怎么规定的?
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公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同自动离职有工资么,法律是如何规定的
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在签订劳动合同后员工自动离职,若为公司正常提供了劳动的,有工资。公司会按其实际出勤天数和劳动合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律如何规定签订劳动合同的程序,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司未与员工签订劳动合同如何走法律程序?
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一般要协商,无法协商解决,可以去人社局投诉或者申请劳动仲裁维权的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
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不签订合同的法律责任: (一)支付双倍工资; (二)视为已签订无固定期限合同关系成立; (三)不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。 签订劳动合同的流程: 一、首先要认真审查劳动者的主体资格; ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律如何规定签订劳动合同的程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
集体劳动合同签订法律规定是多久的合同
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订立集体劳动合同的合法程序是以下这些: 1、由工会代表职工与企业签订集体合同草案; 2、职工大会或职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律怎么网签劳动合同,法律如何规定
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网签劳动合同,应当由双方签订劳动合同后,到劳动管理部门来提出网签申请,并提交规定的材料后由劳动管理部...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订合同对方违约如何走法律程序
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1、直接到对方所在地或者合同履行地基层法院提交起诉书及相关证据材料即可,然后法院审查决定是否立案,如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>简述合同订立的程序
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到法律如何规定签订劳动合同的程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同需要哪些程序,法律上该如何规定
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合同订立的程序: 1、市场调查和可行性研究。 2、确定交易主体。 3、资信审查。 4、拟定合同文书。 5、履行合同生效手续。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,如何认定劳动关系,工伤和赔偿的法律程序是什么
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劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以寻找与用人单位直接存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法是怎么规定的?要如何签订?
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属于刑事犯罪,需依法承担相应的刑事责任,故不建议考虑此种事项。第二百六十四条修改为:“公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下、或者,并处或者单处;数额巨大或者有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合资合同签订流程是怎么样的,法律如何规定
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合资合同签订流程是双方当事人进行协商,然后在合同上签字确认。任何合同的签订都是基于双方达成一致意见,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在试用期不签订劳动合同犯法吗,法律是如何规定的
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试用期用人单位可以解除劳动合同,但需满足《劳动合同法》第三十九条和 第四十条第一项、第二项的规定,否...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同的签订时间是怎么规定的,如何订立劳动合同
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同劳动法规定签订劳动合同至少签订几年
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劳动合同的期限,法律无强制性规定,合同劳动法双方初次签订劳动合同,签订几年都是可以的。 1、《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律如何规定签订劳动合同的程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
需要在什么时候签订劳动合同,法律是如何规定的
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时候,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中的违约责任如何签订
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询签订新劳动合同法如何规定试用期?
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1、所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。 2、根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下几点规定: (1)劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法没有签订劳动合同的规定
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首先,劳动者自工作一个月内,必须签订书面的劳动合同,若未签,从第二个月开始计算双倍工资(最多计算11个月),若1年内未签书面劳动合同,视为无固定期限劳动合同。其次,缴纳社保是用人单位的法定义务,自用工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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