劳动合同如何签订劳动合同签订注意哪些事项
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劳动者在与用人单位订立劳动合同时,应当注意的问题有: 1.签订劳动合同是法定义务,人单位自用工之日起...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何伪造签订劳动合同罪如何定罪
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伪造劳动合同需要根据具体的情节定罪,如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的,依法对其予以罚款、拘...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法律如何规定签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法律规定如何签订劳动合同
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有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”,要求劳动者签订生死契约等,这些条款在法律上无效,劳动者可以拒签。劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>集体劳动合同内容如何合法签订
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订立集体劳动合同的合法程序: 1、由工会代表职工与企业签订集体合同草案; 2、职工大会或职工代表大会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律如何规定签订劳动合同,律师怎么看
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订未签劳动合同法律如何规定
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1、与包括自己在内的所有劳动者签订书面,是企业人事经理的主要职责之一。若因为不可归责于用人单位的原因,人事经理未与用人单位签订书面劳动合同,应认定系其未履行自身工作职责所致,由其个人承担不利后果,对其...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的法律规定
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(一)、固定期限劳动合同 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 (二)、无固定期限劳动合同 是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律如何规定签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同是劳动法多少条的规定
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根据《劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与非全日制劳动者签订劳动合同有何规定
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有下列规定: 1.非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立,如果劳动合同期限在一个月以下的,经双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定劳动合同如何生效
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劳动合同法规定,劳动合同的生效时间是,经用人单位与劳动者均在劳动合同文本上签字或者盖章时,劳动合同生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如何签订购房合同
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程明律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到法律如何规定签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
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不签订合同的法律责任: (一)支付双倍工资; (二)视为已签订无固定期限合同关系成立; (三)不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。 签订劳动合同的流程: 一、首先要认真审查劳动者的主体资格; ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同法是如何规定的?
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已建立劳动关系,未同时订立书面的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动合同签订几年
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1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 2、但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于签订合同违约的规定
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合同违约是指违反合同债务的行为,亦称为合同债务不履行。这里的合同债务,既包括当事人在合同中约定的义务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定入职后签订合同时间
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何签订租房合同
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询未签订劳动合同的法律规定
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未签订劳动合同的法律规定: 《劳动合同法》第八十二条,不订立书面劳动合同的法律责任, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期限在法律中是如何规定的
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劳动合同签订期限在法律中的规定:用人单位与劳动者协商一致的,可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律如何规定签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何劳动合同法签订劳动合同,都需要注意什么
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法劳动合同签订年限是如何规定的?
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《劳动法》第二十条规定劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动法劳动合同签订年限连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对定期劳动合同时间是如何规定的,如何签订劳动合同
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
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