自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
离职了还有资料自己能拿回来吗？
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职工离职以后，是不可以把自己资料要回的。但是，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对没有签劳动合同我自己离职了能不能拿回工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
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劳动者自动离职，且没有签劳动合同的，可以通过与单位协商、向劳动行政部门投诉；申请劳动仲裁等方式来拿回工资；如果单位不签约的期限超过一个月，劳动者还可以追究其逾期不签约的法律责任。...
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自己离职，没有劳动合同，工资能马上结清吗
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没有签订劳动合同，没有及时发工资，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有签劳动合同的情况下，我辞职了，工资多久能拿到
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按法律离职时应该结清，如果下个工资支付日期还没支付，可以考虑找劳动监察大队或劳动仲裁。 另外，没有签...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同我自己离职了能不能拿回工资，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，7年经验
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签合同被骗了怎么能追回
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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没签劳动合同自动离职会被扣多少工资，没签劳动合同辞职能否拿到钱
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劳动者按照法律的规定辞职的，用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。具有争议的，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲...
江西在线咨询顾问团
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工作了七个月没有签订合同自动离职能拿回押金吗
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1、没有签订劳动合同，随时可以离职，不用辞职。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。r2、第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳...
云南在线咨询顾问团
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离职时没签劳动合同可以拿回工资吗
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辞职后你不用拿到公司的合同，因为合同中应该已经注明公司及职员各执一份，再者说公司的合同对你来说是没有...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在我国，没签劳动合同能拿双倍工资
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用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签劳动合同。不做了老板扣十天工资能拿回来吗？
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你可以申请劳动仲裁...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没有签劳动合同我自己离职了能不能拿回工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同但是自己没有提出劳动合同离职会不会有工资拿得到钱
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劳动者没有辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反...
浙江在线咨询顾问团
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我没有签劳动合同，只有入职一个月，现在自己辞职，能拿到劳动费吗
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1、劳动者与用人单位签订合同建立劳动关系，用人单位就应当为劳动者缴纳保险，单位如果没有缴纳，劳动者有权要求单位缴纳。依据法律规定单位应当为你补缴劳动保险但没有义务将保险钱退给你。但是可以跟单位协商，协...
天津在线咨询顾问团
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我离职了工资还没到期能不能马上拿回来
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1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导...
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，我没有劳动合同能要回我的工资吗
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没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条和第38条...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工离职能不能拿走劳动合同
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离职后能拿劳动合同。 离职后劳动合同用人单位与劳动者各执一份，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工自己主动辞职能不能拿到工资
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。用人单...
香港在线咨询顾问团
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没有签劳动合同我没经过老板的同意自动离职他能扣我工资吗
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能。他可以认为你的行为影响了他的正常经营。...
山东在线咨询顾问团
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遇到没有签劳动合同我自己离职了能不能拿回工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合劳动合同过期，辞职不批，自离能拿到工资吗
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劳动合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
在我国,没签劳动合同能拿双倍工资
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用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以向单位主张每月支付二倍的工资，并补签劳动合同。...
海南在线咨询顾问团
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公司自离和没签合同能不能拿到工资
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决...
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