湖北员工延迟复工有工资吗
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
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员工在医院因工作延迟复工工资可以领取吗
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因疫情延迟复工期间员工在家工作，工资一般是不能降低的。在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的...
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延迟工资发放违法吗
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
因疫情延迟复工期间员工在家工作，工资能降低吗
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因疫情延迟复工期间员工在家工作，工资一般是不能降低的。在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。 超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定...
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延迟工作有加班工资吗
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工作日工作时间延迟是可以有150%加班工资的。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%...
丰培铭律师|
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应为疫情延迟复工，企业需要付员工工资吗？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
今年工厂复工遇到病毒延迟开工，普工作业员有工资吗，律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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工资延迟到年底吗
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劳动者辞职的，用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资...
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延迟复工后的工资待遇可以得到哪些补偿
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，企业可参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标...
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重大疾病危害员工延迟复工工资如何计算
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疫情期间延期复工，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么是延迟复工工资吗
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延迟复工在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但劳动者提供...
孟金龙律师|
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延迟复工员工是否可以提前返厂
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政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，...
张丽丽律师|
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员工病假多久可以开除
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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遇到今年工厂复工遇到病毒延迟开工，普工作业员有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职员工工资怎么算会延迟到年底吗
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劳动者辞职的，用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资...
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在工厂遇到无愿工人有工资补尝吗
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公司存在法定过错，可依法委托提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。...
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延迟工作可以有加班工资吗
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工作时间延迟可以有150%加班工资。用人单位依法安排劳动者在在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。...
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延迟复工工资新规定
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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病毒性疱疹病毒感染可以延迟复发工资么
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因新型冠状病毒疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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延长假期或者迟延复工期间的工资待遇
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延长假期期间或者迟延复工期间劳动者工作的，应当支付200%的加班工资。...
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员工遇到迟到扣工资有什么法律依据
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迟到按分钟扣工资是合法的。此外，用人单位应在规章制度中明确工作迟到扣工资的要求和标准，并已公开告知员工，扣工资必须低于当月工资的20％；与上述任何一点相悖，迟到扣工资是违法的。...
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因疫情延迟复工期间员工在家工作，工资能不能降低
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因疫情延迟复工期间员工在家工作，工资一般不能降低。 企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工...
张神兵律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗？
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1、员工迟到早退可否扣工资？ 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后，企业无权对员工进行罚款。在日常管理上，仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止，使得对员工...
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新型冠状病毒延迟开工带薪吗
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新型冠状病毒延迟开工带薪。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企...
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