如何规避重大疾病疫情期间员工工资
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疫情期间被隔离和患病职工的工资应当照常发放。职工在此期间应当视为出勤,享有和正常工作期间相一致的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>延长休假期、延迟复工期内员工工资如何发放
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延长休假期、延迟复工期内员工工资的发放方式是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对重大疾病危害员工延迟复工工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询重大疾病病假工资如何计算
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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 第59条职工患病或非因工伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>湖北员工延迟复工有工资吗
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>重大疾病复发工资是否以我们正常工资计发
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重大疾病危害员工延迟复工工资如何计算,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询延迟复工如何算工资
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首先,依据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求,假期延长至2020年2月2日,在此期间工资照平时标准发放。其次,超过2月2日的延迟复工分为两种情况:一种是因劳动者自身被隔离或被确诊导致...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>延迟复工该如何算工资
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首先,依据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求,假期延长至2020年2月2日,在此期间工资照平时标准发放。其次,超过2月2日的延迟复工分为两种情况:一种是因劳动者自身被隔离或被确诊导致...
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延迟复工工资新规定
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟延复工期间的工资应如何支付
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迟延复工期间的工资的支付是企业安排劳动者工作又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的20...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情延期复工期间加班如何计算工资
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何计算交通事故误工费
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到重大疾病危害员工延迟复工工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延迟复工怎么计算工资
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首先,依据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求,假期延长至2020年2月2日,在此期间工资照平时标准发放。其次,超过2月2日的延迟复工分为两种情况:一种是因劳动者自身被隔离或被确诊导致...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>广东延迟复工工资计算
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如果广东宣布延迟复工,则在一个工资支付周期内的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资;超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,用人单位支付劳动者工资不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>延迟复工薪资如何算
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根据最新意见提出,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么是延迟复工工资吗
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延迟复工在一个工资支付周期内的,按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但劳动者提供...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重大疾病工资发放标准
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重大疾病工资发放标准:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故误工费如何计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询延迟复工员工工资怎么算
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因疫情待岗期间,超一个工资支付周期没上班发放生活费,在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>延迟复工假期工资如何算
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延迟复工期间属于停工期而非春节假期。依法停工的企业,劳动者在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给付义务。按照《工资支付暂行规定》第12条、2020年1月24日人力资源和社会保障部办公厅《关于妥善处...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重大疾病危害员工延迟复工工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延迟复工期内用人单位应如何计算劳动者的工资报酬
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迟延复工期内用人单位计算劳动者的工资报酬的方式是2020年2月3日至延迟复工宣告结束之日为延迟复工期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询北京延迟复工怎么办,延迟复工怎么计算工资
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部关于企业延迟复员工资如何计算
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疫情期间延迟复工期间工资按劳动合同规定的标准计算。超过一个工资支付周期的但劳动者提供了正常劳动,则工资不得低于当地的最低工资标准。超过一个工资支付周期但劳动者没有提供正常劳动,由用人单位向劳动者支付生...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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