是否可以提前半个月辞职
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提前半个月辞职不可以。实习期间办理辞职的方法如下: (1)写辞职信,辞职信一般包括离职原因、离职期限...
王彬律师|律所副主任,6年经验咨询我>>提前半个月辞职月底能走吗
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提前半个月辞职月底能否走要具体情况具体分析。具体情况如下:1、如果是劳动合同还没到期,提前半个月辞职...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对辞职提前半个月说可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询发票可以提前开吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询提前半个月提辞职可以吗
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辞职不可以提前半个月,应当提前一个月书面通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>提前半个月说离职,算违规么
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提前半个月通知用人单位解除劳动合同并不违法。如果跟用人单位协商好,用人单位同意你提前离职,那么就是合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提出辞职后可以请假半个月吗
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提辞职后是否可以请假半个月,要按照实际情况来决定。劳动者提前一个月辞职,然后请假一个月,如果劳动者是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职提前半个月说可以吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职可以提前半个月吗
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不可以,需要提前一个月。 根据《劳动合同法》: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要提前半个月说要求提前半个月才可以走
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1、《劳动合同法》第三十七条规定,“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”,故劳动者在试工期间只须提前三天即可解除劳动关系。 2、根据工资支付的有关法律规定,双方依法解除劳动关系或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职提前半个月说可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职那些事儿、提前半个月离职
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劳动者想要离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职不满一月就提前半个月辞职正常吗?
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劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班半个月辞职应提前几天
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如果试用期,提前三天通知单位辞职,没有试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期可以离职,不用管是否招到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职提前半个月说可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了还可以提前半个月离职吗
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>提前半个月辞职合法吗?
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劳动者如果是在下列情形下提前半个月辞职的,合法:在试用期内;与用人单位协商一致;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一;其他。不属于上述情形的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位辞职。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>现在提前了两个月还可以辞职吗
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根据我国法律规定,不合理,提前三十日辞职即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职申请书可以提前一个月写吗
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可以提前要求员工离职,但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不需赔钱给公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询辞职提前一个月说好吗
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根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是一般的情况,但是如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职要提前一个月说吗
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看具体情况,一般的辞职需要提前30天书面提出。提前30天的目的是让单位有充分时间安排工作,就不能因此向你要求赔偿离职给单位造成的损失。至于违约金,法律规定只有两种情况单位可以主张,因此除非你和单位有服...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职提前半个月说可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前半个月和老板辞职老板招不到人说不发工资
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职提前一个月可以辞职吗?
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月说辞职合法吗?
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会的。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 离职就是离开现有的职位。公私机...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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