我在事业单位工作12年,没签劳动合同,没交社保
图文22人已浏览
在用人单位工作满一年而签订劳动合同微微,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位无故解除劳动合同,属于非...
我在一家企业务工4年,未签劳动合同
图文22人已浏览
要申请劳动仲裁,主张不签劳动合同双倍赔偿金等费用...
针对我所在单位是一家作坊式的小企业,没有签劳动合同。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,735人观看
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,541人观看
本人在一家外资企业工作,一直没有找我续签劳动合同,但是劳动合同
问答584人已浏览
依您所述“本人在一家外资企业工作,合同到期一年多了,一直没人找我续签劳动合同,但公司的各项福利待遇都享受,这种情况对个人有利吗,可以申请2倍工作吗,或者签长期无固定期限合同吗”的问题,为您做出如下解答...
我在单位工作六年,近一年多单位没有和我签合同,
图文22人已浏览
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满...
企业不与作我签定劳动合同,我已在企业工,作25年
图文22人已浏览
虽然企业没与您签合同,但仍存在事实劳动关系。解除劳动关系时,企业应支付你2倍的工资。...
不明白,就问一问
我所在单位是一家作坊式的小企业,没有签劳动合同。,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,162人观看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,523人观看
企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,802人观看
现在这家单位没解除劳动合同,我可以和另一家单位签合同吗?
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条)2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条)(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
在企业工作但没有签劳动合同,现在两家企业合并,要辞退
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,企业不签劳动合同而用工属违法,应从员工入职第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。你可以到劳动仲裁委申请仲裁,主张赔偿权益,依法维权。...
针对我所在单位是一家作坊式的小企业,没有签劳动合同。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一家服装小作坊没签劳动合同是不是违法,应该怎么办
图文14人已浏览
可以向劳动监察部门投诉。企业未依法与您签订书面劳动合同,其做法违反《劳动合同法》第十条规定。同时,本...
我所在的单位不与我签订劳动合同,我该怎办?
图文21人已浏览
自工作之日起第二个月至满一年的期间,未签订书面劳动合同则应得双倍工资。超过一年则视为已经签订不固定期...
我在的单位没有签劳动合同说给辞就辞了
图文16人已浏览
用人单位的做法是违法劳动合同法规定,你可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,要求用人单位赔偿你赔偿金...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,332人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,598人观看
遇到我所在单位是一家作坊式的小企业,没有签劳动合同。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有签劳动合同但是在公司工作
问答584人已浏览
“如果劳动者在某公司工作满一年,公司还未与其签订劳动合同。劳动者在第二年里可向劳动仲裁部门提出让公司支付双倍工资的要求。超过第二年,就过了法定时效了。”公司现在解除劳动合同如果是依法按程序解除,则应当...
国有企业签订劳动合同的员工算不算企业单位正式工作人员
问答584人已浏览
现在企业没有正式工和临时工的区分,统一按照《劳动合同法》的规定,与劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动...
我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同,我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗?
问答584人已浏览
1、单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付双倍工资,工资按照实际工资计算,其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁,是按照受理是前一年的时效性,那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
我在一家企业工作两年单位没上保险怎么办?
图文22人已浏览
建议向劳动监察部门投诉。...
我在事业单位上班十七年了,没签劳动合同,现在
图文28人已浏览
在用人单位工作满一年而签订劳动合同微微,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位无故解除劳动合同,属于非...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一式三份都给谁
视频5,661人观看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,394人观看
劳动者在企业长期工作满十几年,单位没有劳动合同
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
我在一家私营企业工作10年,没有签劳动合同,现在公司给我买保险吗
问答584人已浏览
首先你一直在这家单位上班,时间有10年。单位未签订劳动合同,也没有给你交医保社保,该单位的做法已经违规,因为只要单位一旦雇佣员工,就需依法为其缴纳社会保险,属于强制保险,根据《中华人民共和国社会保险法...
遇到我所在单位是一家作坊式的小企业,没有签劳动合同。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位报考没有签订劳动合同算是事业单位啊
图文42人已浏览
咨询什么...
单位强行解除劳动合同怎么办
视频1,344人观看
小作坊没签合同
问答584人已浏览
如果公司有法人登记的,可以先确认劳动关系,再走工伤程序索赔。骨折至少10级,一次性赔偿一般10万左右,具体数额与年龄和平均工资有关系,养伤期间待遇应当不变,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法...
事业单位没有签订劳动合同,而是与我们没有签订劳动合同,怎么办?
问答584人已浏览
事业单位与聘用人员的关系使用劳动合同法的规定,单位应当与你签订书面劳动合同。自2008年1月1日起,没有签订书面劳动合同的要不签。 根据法律规定,自2008年1月1日起,用人超过一个月没有签订书面劳动...