签三年的劳动合同,在三年之内可不可辞职?
图文23人已浏览
提前一个月书面通知单位的,可以解除劳动合同。...
劳动合同期限三年,不满三年是否可以辞职
图文580人已浏览
劳动合同期限三年,不满三年可以辞职。 员工辞职是劳动法赋予劳动者绝对的权利。劳动者提前三十日以书面形...
针对三年劳动合同怎么辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,345人观看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频6,094人观看
三年签劳动合同有三次中途辞职怎么办
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
签了三年劳动合同,但是中途辞职,怎样办?
图文24人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
劳动合同签三年今天辞职能要赔偿吗
图文119人已浏览
劳动合同签三年,中途辞职如果是按照正常流程办理的,是不需要赔钱的。...
不明白,就问一问
三年劳动合同怎么辞职,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,316人观看
劳动合同一式三份都给谁
视频5,670人观看
劳动合同满几年是长期合同
视频8,495人观看
辞职签三年劳动合同如何写
问答584人已浏览
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
辞职三年还要签劳动合同吗
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
针对三年劳动合同怎么辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同满三年,没签就想辞职,可以吗
图文463人已浏览
与用人单位协商一致,可以解除劳动合同,可以要求公司按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金;提...
劳动合同签三年,中途辞职是否要赔钱?
图文41人已浏览
劳动合同签三年,中途辞职不需要赔钱。 劳动合同期限内劳动者有权解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形...
假如签了三年劳动合同,是不是三年内就不能辞职
图文237人已浏览
假如签了三年劳动合同,三年内可以辞职。履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况...
劳动合同一年一签合法吗
视频7,624人观看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,724人观看
遇到三年劳动合同怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签的三年劳动合同如果辞职了怎么办?
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
劳动合同不满三年怎样才能辞职呢
问答584人已浏览
依据为《劳动合同法》第19条第一款:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
劳动合同三年未签,辞职后怎样补偿
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同 第二个月起的双倍工资,最多11个月。《劳动...
未成年辞职未签劳动合同
图文535人已浏览
单位没签劳动合同辞职后不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
你好关于三年的劳动合同是否可以辞职
图文23人已浏览
劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,830人观看
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频25,200人观看
签了三年的劳动合同, 现在想辞职怎么办?
问答584人已浏览
1、签了三年的劳动合同,在合同到期前,要提前一个月向单位提出辞职(或者递交辞职报告)。 2、根据劳动合同法的规定,在劳动合同期限内,劳动者欲单方辞职的,需要提前三十天通知用人单位。否则,即为违法解除劳...
辞职三年了单位不解除劳动合同怎么办
问答584人已浏览
与原单位协商补办。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当...
遇到三年劳动合同怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订三年劳动合同想提前辞职是否可以
图文406人已浏览
劳动者有自主择业权,签订三年劳动合同想提前辞职是可以的,劳动者与用人单位协商一致,就可以解除合同,用...
劳动合同属于什么合同
视频2,308人观看
劳动合同有三年期限后辞职怎么算工资
问答584人已浏览
劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动...
签了三年劳动合同,但是中途辞职,怎么办?
问答584人已浏览
1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...