公司没签合同，上班一年可以被辞退吗
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
被公司辞退了，没有签合同赔偿一类的怎么说？
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搜集存在劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁确认劳动关系。如果确认了劳动关系，单位违法解除是需要向你支付...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
没签劳动合同，我上班一年多了，被公司辞退了
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第一，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿，该主张受到一年诉讼时效期间的限制。如果单位满一年还没有与您签订书面劳动合同的，那么视为签订了无固定期限劳动合同。第...
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在公司上班，被辞退了，工龄一年能赔多少。
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1、单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。 2、单位应该补偿你：4个月工资作为经济补偿金，补交保...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班没签合同被辞退
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上班没签合同被辞退劳动者可以依据劳动合同法有关规定来跟老板谈赔偿。根据相关法律的规定，用人单位单方面...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
在公司上班一年没有签合同被辞退了要怎么赔偿，律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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一年没上班被公司辞退，如何向公司要赔偿？
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1、找出被解雇的原因及其合法性。2、了解用人单位解除劳动关系（辞退）的三种情况：（1）用人单位解除劳动关系，没有理由或者支付任何经济补偿的，你没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定用人单位的...
湖北在线咨询顾问团
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在工厂上班签合同签了两年就被公司辞退了怎么办
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你这种情况属于违法解除劳动关系，单位应当依法补偿。 根据劳动合同法的规定，在劳动者没有劳动合同法39、40、41条规定的情况下，违法解除劳动合同，需要支付经济赔偿金，标准是经济补偿金的两倍。法条是劳动...
云南在线咨询顾问团
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无故被辞退，在公司上班没签合同被辞退如何处理呢？
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在公司上班一直没签合同，离职有没有赔偿
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根据《劳动合同法》第82条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司没有工人签合同在上上班了三十七天辞退合
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没有任何理由辞退的，属于违法辞退，可要求赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到在公司上班一年没有签合同被辞退了要怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在北京上班签了一年的劳动合同, 公司以合同期未到被辞退, 怎么赔偿
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工作地点应当以劳动合同约定的为准，你可以要求在北京工作，如果单位因此解除劳动合同，涉嫌违法解除。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作...
香港在线咨询顾问团
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在公司上班期间被辞退但没有签合同怎么办
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1、中华人民共和国劳动合同法第十九条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年...
河南在线咨询顾问团
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如果没有签订合同而在公司上班被辞退，公司能否要补偿
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你在公司上了多久了？按照法律规定，公司的行为是违法的，可以要求经济赔偿。...
北京在线咨询顾问团
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被公司开除了，那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年，没有与公司签定合同被辞退有赔偿吗
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试用期有合同，解除合同后有经济赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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在一个公司工作几年了，并没有签合同。后来被辞退了，有没有什么赔偿？
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一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记...
山东在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是在公司上班三个月了, 现在被辞退了怎么办
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1、因公司未签订劳动合同，你在公司工作了3个月，公司应另向你支付2个月的工资。 2、公司应为你补缴社保或为你支付社保中单位承担的部分费用。 3、公司现在在你没有违法任何法律以及公司规定的情况下被辞退你...
黑龙江在线咨询顾问团
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上班两年被公司辞退赔偿多少，有没有规定？
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上班两年被公司辞退的，员工可以获得两个月的工资作为补偿，存在用人单位违法是对员工的情况，劳动者可以获...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
在干了10年了没有签合同公司辞退公司怎样补偿
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由于没有签劳动合同，可以要求11个月的双倍工资，公司违法辞退员工的，需要支付双倍的经济补偿金，按照您的情况，大致需要支付您20个月的工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
江苏在线咨询顾问团
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在公司上班两年多了, 有一年没有签劳动合同, 公司要求我赔偿我
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。如果属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定...
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