员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
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国务院令第375号《工伤保险条例》是目前我们国家调整关于工伤法律关系的行政法规,可以说是处理工伤纠纷...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工打架老板没通知受伤员工家属
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老板有责任通知员工家属,但员工自己也可以通知家属。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工打架属于工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工打架,我劝架被误伤属于工伤嘛
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先向社保局保险科申请,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和仲裁委员会申请仲裁。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工上下班受伤属于工伤吗?什么情况属于工伤?
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了上下班途中合理的情形都属于工伤,其中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打架轻伤属于公诉吗?
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打架造成轻伤以上的后果,就不再是自诉案件,属于刑法中规定的故意伤害罪,由检察院依法提起公诉。如果造成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工打架属于工伤吗?,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询哪些情况不属于工伤在单位打架属于工伤吗
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首先,我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当视为工伤。 其次,《工伤保险条例》第16条从反面规定,职工有下列情形之一的,不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司打架员工受伤属于谁的责任
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1、公司员工打架受伤公司的责任是,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应当被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。 2、法律依据《工伤保险条例》 第...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工打架属于工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打架受伤员工会赔偿吗
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依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。侵害他人造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里工伤员工手被砍伤属于工伤吗
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在厂里上班期间手被割伤属于工伤。按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。按致伤因素分类:机械性损伤、物理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>打架脸上抓伤属于轻伤吗
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打架脸上抓伤是否构成轻伤需要做伤情鉴定来判断,只有经过了伤情的鉴定才能够确定是不是轻伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工打架属于工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
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因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内; (2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害; (3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定,即:第十六条规定,职工有下列情形之...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在工地打架双方都属于工伤可以认定工伤吗
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这个问题的话要看情况,但是如果和其工作没有任何关系,可能是不会被认定为工伤的。但是他在岗因为什么原因引起打架的还不清楚,在工地因为公事就算的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者遭遇工伤后打架致伤属于工伤范围吗
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1、打架斗殴并非工伤范畴,不能构成工伤。 2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>属于工伤吗?受伤以后属于工伤吗?
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不一定。 你可以向当地的劳动行政部门申请工伤认定。“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>替身演员摔伤属于工伤吗
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替身演员摔倒是否属于工伤,取决于工伤鉴定结果。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作原因在工作...
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作期间公司与员工发生打架属于正常吗
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这种情况不属于工伤,你可以对侵权者提起民事赔偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>把同事的眼睛给打伤了,公司的员工在上班期间打架属于工伤吗
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新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工打架属于工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
由于员工工作失误造成的属于工伤吗
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劳动者自己操作失误导致的工伤,同样能够得到工伤待遇,自残、自杀、酗酒和吸毒等情况除外。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询现在发生了工人与别人打架属于工伤吗
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1、因履行工作职责而被第三人伤害的,可以工伤认定,认定工伤后,可以享受工伤待遇;2、因个人原因发生打架事件的,不能认定工伤,如果追偿,可以通过法院起诉打人者。3、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在单位打架受伤的属于工伤吗?
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劳动者在上班时间打架受伤不一定是工伤,要具体情况具体分析。实践中主要通过三个条件进行判断: (1)必须是在工作时间和场所内。 (2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害。 (3)不存在不得认定为工伤的情形...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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