在工地打架双方都属于工伤可以认定工伤吗

大家都在问查看更多

• 问工地打架受伤能认定工伤吗
  

  是否在工作时间和工作场所是很容易认定的，不在工作时间和工作场所因打架受伤肯定不能认定为的。其次，是否为因履行职责在实务中有争议。其实关键是看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关系，因为每个员工在单位上班都有明确的工作内容，如果打架的原因和被害人的工作内容无关，当然打架受伤就不能认定为工伤。

• 问打架可以认定为工伤吗
  

  1、打架受伤不算工伤。工伤的前提就是因为工作的原因而受伤的，而打架属于员工自身的行为，除此之外，打架涉嫌斗殴，是违法行为，更不可能认定为工伤。所以打架受伤不可能算工伤。 2、经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

• 问工人在上班时打架属于工伤吗？
  

  工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形的，才算工伤。在工作时间打架受伤的，不会算工伤的。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤认定没有伤残鉴定吗

  2,305人已观看

• 1'12
  工伤认定标准

  10,172人已观看

• 2'19
  双方都在异地可以领结婚证吗

  2,156人已观看

• 0'52
  工伤在哪做伤残鉴定

  1,566人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工打架属于工伤吗

  175人已浏览

• 
  员工在公司打架受伤属于工伤吗？

  264人已浏览

• 
  打架造成工伤属于工伤吗

  172人已浏览

• 
  农民工在工地受伤可以认定工伤吗

  250人已浏览