打架受伤员工会赔偿吗
图文126人已浏览
依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。侵害他人造成...
厂里工伤员工手被砍伤属于工伤吗
图文248人已浏览
在厂里上班期间手被割伤属于工伤。按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。按致伤因素分类:机械性损伤、物理...
针对员工打架属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,140人观看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,922人观看
公司员工打架,我劝架被误伤属于工伤嘛
问答584人已浏览
先向社保局保险科申请,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和仲裁委员会申请仲裁。...
打架脸上抓伤属于轻伤吗
图文375人已浏览
打架脸上抓伤是否构成轻伤需要做伤情鉴定来判断,只有经过了伤情的鉴定才能够确定是不是轻伤。...
由于员工工作失误造成的属于工伤吗
图文341人已浏览
劳动者自己操作失误导致的工伤,同样能够得到工伤待遇,自残、自杀、酗酒和吸毒等情况除外。...
不明白,就问一问
员工打架属于工伤吗,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,218人观看
员工打架斗殴公司怎么处理
视频2,906人观看
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
视频5,841人观看
哪些情况不属于工伤在单位打架属于工伤吗
问答584人已浏览
首先,我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当视为工伤。 其次,《工伤保险条例》第16条从反面规定,职工有下列情形之一的,不...
公司打架员工受伤属于谁的责任
问答584人已浏览
1、公司员工打架受伤公司的责任是,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应当被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。 2、法律依据《工伤保险条例》 第...
针对员工打架属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
替身演员摔伤属于工伤吗
图文207人已浏览
替身演员摔倒是否属于工伤,取决于工伤鉴定结果。职工有下列情形之一的,视为工伤: 1、因工作原因在工作...
员工在工作期间被顾客殴打是否属于工伤
图文383人已浏览
属于工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。...
员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤?
图文101人已浏览
员工造成的损害是由于公司高管故意殴打造成的,所以不能认定为工伤,员工受伤赔偿,由高管来承担。职工有下...
修电梯被卡致死属于工伤吗
视频329人观看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
视频3,276人观看
遇到员工打架属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
问答584人已浏览
因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内; (2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害; (3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定,即:第十六条规定,职工有下列情形之...
在工地打架双方都属于工伤可以认定工伤吗
问答584人已浏览
这个问题的话要看情况,但是如果和其工作没有任何关系,可能是不会被认定为工伤的。但是他在岗因为什么原因引起打架的还不清楚,在工地因为公事就算的...
劳动者遭遇工伤后打架致伤属于工伤范围吗
问答584人已浏览
1、打架斗殴并非工伤范畴,不能构成工伤。 2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
因公打篮球受伤属于工伤吗?
图文678人已浏览
如果是工作时间或者单位领导指派因公参加比赛受伤,这种情况属于工伤,可以申请工伤赔偿。...
请问公司员工打架受伤员工要负责任吗?
图文60人已浏览
员工打架受伤了,如果被认定为工伤并且企业为其缴纳了工伤保险的,企业不要承担责任,而是由工伤保险基金来...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,650人观看
哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,900人观看
工作期间公司与员工发生打架属于正常吗
问答584人已浏览
这种情况不属于工伤,你可以对侵权者提起民事赔偿...
把同事的眼睛给打伤了,公司的员工在上班期间打架属于工伤吗
问答584人已浏览
新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
遇到员工打架属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打架蹭破皮属于轻微伤吗
图文415人已浏览
如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政...
16岁属于童工吗违法吗
视频1,565人观看
劳动者在单位打架受伤的属于工伤吗?
问答584人已浏览
劳动者在上班时间打架受伤不一定是工伤,要具体情况具体分析。实践中主要通过三个条件进行判断: (1)必须是在工作时间和场所内。 (2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害。 (3)不存在不得认定为工伤的情形...
因为厂里的事打架受伤工伤属于轻伤吗?
问答584人已浏览
如果是为了管理生产引起纠纷被打,这是可以作为工伤处理的。但由于是轻伤,打人者已经触犯刑律,会受到刑事处罚(坐牢或被判虚刑),并且还要连带负责民事赔偿责任。有了这个铺垫,厂里的负担其实并不大。希望我的解...