公司员工打架，我劝架被误伤属于工伤嘛

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• 问员工与顾客之间打架受伤属于工伤吗
  

  上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（一）换规定：职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。职工上班时间与顾客打架受伤，虽然是在工作时间和工作场所内，但打架受伤并非因为工作原因是受到事故伤害的，不能认定为工伤。 打架是违法违纪行为，应受到相应处罚。

• 问上班期间与员工打架属于工伤吗
  

  上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。

• 问员工在公司打架造成工伤算工伤吗
  

  在工作中因工作员发生矛盾升级为肢体冲突的，有可能认定为，否则不能认定工伤。

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