工作环境造成的疾病属于工伤吗
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是工伤,用工单位对于恶劣的工作环境必须给予工人相应的保护措施以及工资补助。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在工作过程中造成了人员伤亡属于工伤吗
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下列情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对打架造成工伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
打架斗殴造成重伤的要判多少年
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工打架造成伤残吗
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一、如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。(受害人即使有医疗保险也不能...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司与员工之间打架造成工伤能报一下吗
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从上述的规定来看,员工在上班时间打架不一定全是工伤,也不一定全部不是工伤,要具体情况具体分析。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤,属于伤残吗?
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打架造成工伤属于工伤吗,律师怎么看
修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询打架构成轻伤的打官司怎么判
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询因工作事宜起争执造成的打架是否属于工伤
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根据《工伤保险条例》的规定,“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,应认定为工伤。所谓“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”,应理解为他人因不服从履行工作职责的管理行为而施加暴力...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况不属于工伤在单位打架属于工伤吗
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首先,我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当视为工伤。 其次,《工伤保险条例》第16条从反面规定,职工有下列情形之一的,不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对打架造成工伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被客人打伤是否属于工伤
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是否属于工伤关键要看被打伤的原因。如果受伤者是为了履行工作职责而受到暴力伤害的应当认定为工伤,如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>属于工伤的情形不属于工伤
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不属于工伤的情形如下:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。应当认定为工伤的情形如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果过失犯罪造成了身体伤害属于工伤吗
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属于工伤,故意犯罪不属于工伤,工伤保险会对过失犯罪的工伤进行赔付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询打架重伤判几年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到打架造成工伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这属于轻伤害吗和别人打架造成的
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打架致人头部创口长度5厘米不构成轻伤。按照《人体损伤程度鉴定标准》规定:致人头部创口长度超过8厘米以上才能构成轻伤二级。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>打架造成轻伤,属于构成故意伤害罪还是轻伤
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故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。故意伤害行为必须致受害人轻伤以上后果,才构成故意伤害罪。依据如下: 1、虽然《刑法》第二百三十四条第一款未对具体的伤害后果作出规定,但第二款对故意伤害致人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位在工伤范围内时打架属于工伤吗
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在单位打架属于工伤吗首先,我们要明确构成工伤的情形。依据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当视为工伤。其次,《工伤保险条例》第16条从反面规定,职工有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>造成职工打架有责任吗
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职工引发的打架,如果是他们自己的原因而导致的,单位是不需要因此而承担相应的法律责任的。员工因私人事情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司和员工聚餐造成交通事故属于工伤吗?
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劳动者在公司聚餐后发生交通事故,如果属于合理时间内的下班途中且劳动者不对事故负主要责任的,属于工伤;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询员工与顾客之间打架受伤属于工伤吗
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上班员工跟顾客打架受伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条(一)换规定:职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。职工上班时间与顾客打架受伤,虽然是在工作时间和工作场所...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>由于第三方造成的工伤属于工伤还是工伤?
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工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是: 一、申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打架造成工伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打架蹭破皮属于轻微伤吗
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如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询打架造成轻微伤属于刑事犯罪么
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打架致轻微伤害不构成刑事犯罪,但是会依据治安管理处罚法进行处罚。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工打架,我劝架被误伤属于工伤嘛
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先向社保局保险科申请,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和仲裁委员会申请仲裁。...
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