试用期工作了八天辞职有工资吗,有几天工资?
图文14人已浏览
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作5天有工资吗?在工厂工作五天有工资吗?
图文18人已浏览
有工资。 1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对只工作了几天有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
七个工作日是几天时间
视频49,412人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
视频31,076人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作只做了3天工伤算几级
问答584人已浏览
可以交通事故的肇事者赔偿,同时还可以要求单位申报工伤,按工伤的规定处理。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>2023试用期工资标准只工作了8天能发工资吗
图文9人已浏览
劳动者提供了劳动就应当获得相应的工资报酬,工作8天就有8天的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资只有一天吗
图文657人已浏览
工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
只工作了几天有工资吗,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,241人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资压15天合法吗
视频10,679人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,694人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作几天不干了就走了算工资吗?有没有赔偿?
问答584人已浏览
1、自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损失的,可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>假期工只干了几天有薪水吗
问答584人已浏览
1、是有的,只要你付出了劳动。 2、劳动者工作只干了几天,用人单位支付劳动者的薪水的,用人单位按照低于最低薪水准则向劳动者支付薪水是违法的,用人单位支付劳动者的准则不得低于当地最低薪水准则。 3、法律...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对只工作了几天有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打暑假工只干了五天有工资吗?
图文482人已浏览
依据我国相关法律的规定,工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小工伤只请假了几天就发病假工资吗
图文14人已浏览
劳动部劳部发[2024]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>只工作8天离职了有社保吗
图文767人已浏览
没有的。入职30天内应该为员工办理五险一金。但才工作了10天,试用期都没过,一般公司是不会办理的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,629人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
视频5,077人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到只工作了几天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者工作只干了几天怎么办
问答584人已浏览
劳动者工作只干了几天,用人单位支付劳动者的工资的,用人单位按照低于最低工资标准向劳动者支付工资是违法的,用人单位支付劳动者的标准不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>只做三天半了请问有工资吗?
问答584人已浏览
1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作21天只拿到一半工资合法吗
问答584人已浏览
工作21天只拿到一半工资是不合法的。用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监察部门举报。在辞职时也可以要求用人单位支付全部应得工资,试用期内也不能少于同岗位工资的最低档...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作几天就辞职了应该给工资吗
图文426人已浏览
职工上班几天辞职有工资。《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工作证明只有试用期三天有工资吗
图文95人已浏览
3天试岗期没有工资不合理。试岗3天没工资是不合理的。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系且劳动者正常付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,282人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询十五个工作日是多少天
视频32,382人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询做了工作三天了今天被叫下班了有工资吗
问答584人已浏览
1、工资一定有的。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资职称只写了工作的时间还有效吗
问答584人已浏览
自己离职没有经济补偿金的,除非1、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,用人单位必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;2、超过一个月不满一年没签合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到只工作了几天有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有用工合同,工作了16天有工资吗
图文16人已浏览
这是有的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
视频2,787人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询没有合同只有口头协议还有几天工作就去了
问答584人已浏览
只能收集证据,如果收集到了证据,可以起诉。如果没有证据,不能起诉。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>刚做完十几天的工作,辞职有工资吗
问答584人已浏览
按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询