暑假工干了8天不干了，老板不给结工资
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可以去当地的劳动监察委员会或者劳动单位所在的工会反映情况。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
给暑假工干了三天走了给不给工资
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暑假工干了三天走给不给工资可以先与用人单位协商，协商不成的可以到劳动保障部门进行投诉。...
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，7年经验在线咨询
暑假工只工作4天不干可以吗
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根据合同约定履行，协商不成可向劳动局投诉...
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暑假工玩手机被开除，有工资吗？干了十二天了
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有工资的，可以要求支付，不给的话可以劳动监察部门去投诉，前提是你得有上班的相应证据...
刘伟长律师|
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暑假工月结工资干了几天辞职能要到工资吗
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暑假工月结工资，干了几天就辞职，单位应当按实际出勤天数，在劳务合同或者劳动合同解除时一次性付清工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
打暑假工只干了五天有工资吗？，律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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暑假工，未成年，干了20天不想干了，不发工资怎么办
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《》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
天津在线咨询顾问团
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暑假工干了十天有点事离职了应该给不给工资
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如有约定的，一般可按合同约定主张实际工资...
湖北在线咨询顾问团
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暑期工干了十天可以要工资吗
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是可以要求用人方付工资的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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干了五天工，被开除了，有工资拿的吗
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有的。...
孟金龙律师|
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谁知道暑假工月工资三天不干的？
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上班3天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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遇到打暑假工只干了五天有工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假工干几天可以走吗
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1、你们应当签订劳动合同，约定清楚工作时间工资等问题。 2、你们没有签订劳动合同、也没约定明确的试用期，可以提前3天通知用人单位提出离职申请。 3、离职时应当支付你在岗时期的所有工资。 4、建议你与单...
山西在线咨询顾问团
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打暑假工只有合同算违约吗
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公司说试用期发80%的工资是公司规定，公司是加盟公司，工资都是总公司派发，银行转账。...
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暑假工干到一半有没有工资拿？
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搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权...
山东在线咨询顾问团
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打暑假工三天突然不做了可以结工资吗
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可以结，只要存在事实劳动关系，不论干多久，企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。我国法律规...
章法律师|
律所主任，8年经验
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暑假工干几天不干的话给钱吗
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做了几天不做了，老板不给工资，劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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干不长有必要交五险吗
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肖丹婷律师|
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有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法，你付出劳动就应得到劳动报酬，详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团
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我打了暑假工发了两天工资不发怎么办
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1、劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。2、而即使是自动离...
四川在线咨询顾问团
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暑假工干到一半走了,可以领工资吗
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暑假工做到一半是有工资的，学生可以不想做的时候可以通知用工方，要求用工方支付工作时间内的工资，如果用...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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暑假工不干了到底给不给退工资
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规...
天津在线咨询顾问团
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打暑假工需要从工资扣除！签了！是不是暑假工一定要支付五险
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公司伪造假的劳动合同的处理方法:劳动案件比较简单，完全可以自己处理，并且劳动仲裁委不收费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后...
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